1월 23일 아침, 람동성 노동총연맹(LDLD) 집행위원회는 2025-2030 임기 제1차 회의를 개최했습니다.
회의는 2025년 노동조합 활동 결과를 평가하고 2026년 핵심 과제를 시행하는 것을 목표로 합니다. 동시에 새로운 임기 동안의 지시 및 운영 작업과 관련된 많은 중요한 내용에 대한 의견을 제시하고 논의하고 합의합니다.
2025년 11월 15일 현재 람동성 노동총연맹은 1,066개의 기초 노동조합과 94,533명의 조합원을 관리하고 있습니다.
2025년에는 성내 각급 노동조합이 핵심 임무를 효과적으로 시행하여 기층 조직을 강력하게 지향했습니다.
조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 작업은 많은 실질적이고 시기적절한 활동으로 계속해서 중요하게 여겨지고 있습니다.
성 전체가 어려운 상황에 처한 조합원을 위해 총 7억 4천만 동의 비용으로 19개의 "노동조합의 따뜻한 집" 건설 및 수리를 지원했습니다.
특히 성 전체에서 104개 단위 및 기업에서 "노동조합 점심 식사" 프로그램을 조직하여 45,583명의 조합원 및 노동자를 대상으로 총 34억 동 이상의 비용으로 서비스를 제공했습니다.
정치 사상 선전 및 교육 작업이 계속 강화되어 사상 안정에 기여하고 조합원과 노동자 간의 합의를 창출합니다.
2026년에는 성내 각급 노동조합이 제시된 프로그램과 활동을 효과적으로 계속 집중적으로 수행하기로 결정했습니다. 동시에 기초 노동조합 조직을 정리하고 개선하며 새로운 상황에서 요구 사항과 임무를 충족하는 노동조합 간부 팀을 구축합니다.
회의에서 대표자들은 집행위원회, 상임위원회 업무 규정 초안에 대한 의견을 집중적으로 제시했습니다. 전체 임기 업무 프로그램; 집행위원회, 상임위원회 위원 임무 할당.
회의에서는 또한 검사 및 감독 작업에 대한 계획 초안을 검토했습니다. 노동조합 간부 교육 및 훈련; 조합원 개발, 기초 노동조합 설립; 2025-2030 임기 제1차 성 노동조합 대회 결의안 시행 행동 프로그램.
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