대회에는 Phan Van Anh 베트남 노동총연맹 부위원장 Giang Thi Dung 라오까이성 당위원회 부서기장 라오까이성 베트남 조국전선위원회 위원장 부서 및 지부 지도자 그리고 도내 41 000명 이상의 조합원 및 노동자를 대표하는 150명의 공식 대표가 참석했습니다.
판반안 베트남 노동총연맹 부위원장은 총회 지시 연설에서 라오까이성 당위원회 정부 및 인민이 지난 기간 동안 달성한 성과를 축하했습니다. 그 전반적인 성과에서 찬란은 라오까이성 노동자 공무원 노동자 및 모든 수준의 노동조합의 매우 중요한 기여를 한 것을 영광스럽고 자랑스럽게 생각합니다.
지난 2023-2025년 기간 동안 회사는 많은 어려움과 도전에 직면했지만 성내 각급 노동조합의 결의로 라오까이성 노동조합은 간부 지휘 운영 및 조직 실행에 있어 많은 혁신과 창의성을 발휘했습니다.
라오까이성 노동자 팀은 수량과 품질 면에서 모두 발전했습니다. 숙련도 기술 수준 컨트롤 기술 산업 스타일이 점점 향상되고 있으며 컨트롤은 산업화 및 현대화 요구 사항을 충족하는 지식 노동자 팀을 점진적으로 형성하고 있습니다.
베트남 노동총연맹 부위원장에 따르면 회의 여정 집행위원회 보고서는 달성한 결과 외에도 존재하는 제한 사항을 솔직하게 지적했습니다. 일부 지역에서 CNVCLD의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 회의 대표 업무가 요구 사항을 충족하지 못했습니다. 직장에서의 대화가 때로는 중요하게 여겨지지 않고 때로는 중요하게 여겨지지 않습니다. 일부 단체 노동 협약의 품질이 높지 않습니다.
판 반 안 씨는 “2025-2030년 임기의 임무인 '브람스' 방향에 대해 저는 당 대회 여정에서 집행위원회가 제시한 계획에 기본적으로 동의합니다. 당 대회가 계속 논의하여 '브람스'를 완성하고 통합 후 라오까이성 노동자 운동 노동 및 노동조합 활동의 실제 상황에 맞는 실질적이고 효과적인 솔루션으로 구체화할 것을 제안합니다.”라고 말했습니다.
베트남 노동총연맹 부위원장은 또한 다음과 같은 몇 가지 핵심 내용과 임무를 제시했습니다. 각급 노동조합은 법률 정책 수립에 적극적으로 참여해야 합니다. 대화 품질 향상 단체 협상; 고품질 단체 노동 협약 확대; 법률 지원 메커니즘 잘 시행 노동자 상담; 단체 분쟁 단체 작업 중 적시에 개입.
지방 노동조합은 복지 프로그램을 계속 확대해야 합니다. 노동조합원의 이익을 돌보는 활동을 다양하고 효과적으로 개발하고 노동조합원의 이익을 돌보는 활동을 개선하고 노동조합원의 이익을 돌보는 프로그램과 모델의 질을 향상시킵니다. 심층 지역 오지 지역의 노동조합원 어려운 상황에 처한 노동자를 돌보는 데 중점을 둡니다. 노동자들이 우대 서비스에 접근할 수 있도록 조건을 조성합니다. 노동자 자녀를 위한 주택 궁중식당 식사 학습 조건 지원을 강화합니다.
그 외에도 회사는 조합원 개발 기초 노동조합 설립 및 강력하고 포괄적인 노동조합 조직 구축에 집중합니다. 실질적인 방향으로 애국적 경쟁 운동을 촉진합니다. 회사는 노동 생산성 향상 혁신을 목표로 합니다.
