개막 연설에서 응우옌 티 빅 니엠 라오까이성 노동총연맹 위원장은 1분기 업무 회의가 전문 부서와 노동조합 간부들이 연초부터 임무 시행을 되돌아보고 어려움과 장애물을 적시에 파악하여 2026년 업무 목표를 달성하기 위한 적절한 해결책을 제시하는 기회라고 강조했습니다.
현재 라오까이성 노동총연맹은 2개의 전문 위원회, 11개의 코뮌 및 구 노동조합, 514개의 기초 노동조합과 41,200명 이상의 조합원을 관리하고 있습니다.
2026년 1분기에 성내 각급 노동조합은 성 당위원회의 지도, 베트남 노동총연맹의 지시를 면밀히 따랐으며, 기층을 지향하는 많은 실질적인 활동을 동시에 전개했습니다. 조합원과 노동자를 위한 정치 사상 교육 및 선전 작업이 강조되었습니다. 생산 노동 경쟁 운동, 생산성 및 품질 향상 운동이 계속 유지되고 확산되었습니다.
특히 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 작업이 적시에 시행되었습니다. 을사년 설날에 각급 노동조합은 총 예산 645억 동 이상으로 82,823명의 조합원을 돌보는 "뗏 vay" 프로그램을 조직했습니다.
성 노동총연맹은 사회화된 여러 출처에서 총 40억 5천만 동의 비용으로 92채의 "노동조합의 따뜻한 집"을 전달했습니다. 태풍 10호(부알로이)로 피해를 입은 1,506명의 조합원과 노동자에게 15억 동 이상을 지원하는 동시에 폭풍우 피해 지역에 대한 나눔과 지원을 제공합니다.
회의에서는 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 역할, 노동 관계 파악 및 기초 단위에서의 건의 해결에 대한 논의도 시간을 할애했습니다. 많은 솔직한 의견이 어려움을 지적하고 향후 노동조합 활동의 효율성을 높이기 위한 해결책을 제안했습니다.
회의를 마무리하면서 라오까이성 노동총연맹 위원장은 2026년 1분기 전임 노동조합 간부진의 책임감을 인정하고 칭찬했습니다.
동시에 전문 부서에 단결 정신, 주도성, 창의성을 계속 발휘하고, 기초 노동조합의 질을 향상시키는 데 집중하고, 조합원 개발을 촉진하고, 노동자 돌봄 및 보호를 강화하고, 2026년의 주요 임무를 잘 준비할 것을 제안했습니다.
