하이하 포장 주식회사에는 현재 약 100명의 노동자가 근무하고 있습니다. 노동자들의 건강을 보장하기 위해 5월 초부터 기업은 중간 휴식 시간에 노동자들에게 제공하기 위해 검은콩차, 아이스 레몬 주스 등 다양한 종류의 청량 음료를 추가했습니다. 시원한 음료는 열을 식혀줄 뿐만 아니라 노동자들이 장시간 연속 근무 후 정신을 고양시키는 데 도움이 됩니다.
또한 여름철 노동자들의 건강을 보호한다는 목표를 향해 Finehau Vietnam Production Co., Ltd.는 생산 구역의 각 구석에 자동 얼음 제조기 시스템을 투자했습니다. 공장 내에 얼음 제조기를 배치하면 노동자들이 근무 시간 중 언제든지 얼음을 편리하게 가져와 사용할 수 있으며, 무더운 날씨로 인한 체력 소모를 줄일 수 있습니다.
1,600명의 노동자를 고용한 EverGreen 신발 유한회사, 약 350명의 노동자를 고용한 XinWei 베트남 유한회사, 200명 이상의 노동자를 고용한 남티엔 회사와 같은 가죽 신발 기업은 매일 시원한 물을 공급받습니다. 이것은 노동자들이 건강을 유지하고 노동 생산성을 유지하는 데 도움이 되도록 더운 날씨가 시작될 때마다 기업들이 수년 동안 유지해 온 활동입니다.
HHP Global 제지 주식회사도 노동자들에게 매일 무료 정수 공급을 강화하고 있습니다. 기초 노동조합 대표는 여름은 노동자들이 피곤하고 탈수되기 쉬운 시기이므로 식수, 휴식 시간 또는 작업 환경 개선과 같은 가장 작은 것부터 돌보는 것이 매우 필요하다고 말했습니다.
띠엔랑사 노동조합에 따르면, 더운 날씨에 접어들면서 사회 노동조합은 특히 야외에서 직접 일해야 하는 노동자가 있는 단위에서 조합원과 노동자를 위한 관리 조치에 대해 기초 노동조합으로부터 적시에 파악했습니다. 파악 및 기록을 통해 지역 내 많은 기초 노동조합이 기업과 적극적으로 협력하여 해열수 보충, 선풍기 강화, 환기 시스템 점검, 노동자에게 혹독한 날씨 조건에서 노동 안전을 보장하도록 상기시키는 등 노동자를 위한 건강 관리 활동을 시행했습니다.
실질적이고 시기적절한 활동은 노동자의 건강을 보호하는 데 기여할 뿐만 아니라 노동자들의 삶을 돌보는 데 있어 노동조합 조직과 기업의 동행을 보여주며, 노동자들이 업무에 더욱 안심하고 헌신할 수 있도록 돕습니다.
