2026년 노동자의 달은 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 것과 같이 노동자를 중심으로 기층을 강력하게 지향하는 많은 실질적인 활동으로 시행됩니다. 기술 혁신 및 개선을 촉진합니다. 산업 안전 및 위생 작업을 강화합니다...
이러한 활동은 노동조합 조직에 대한 조합원과 노동자의 신뢰와 유대감을 계속 강화하고, 노동자 집단의 책임감, 의지, 헌신에 대한 열망을 고취하는 것을 목표로 합니다.
2026년 노동자의 달을 시작하면서 레티투타오 빈딘동 노동조합 위원장은 간부, 조합원, 노동자, 근로자에게 단결, 창의성, 규율 및 책임 정신을 고취하고 구체적이고 실질적인 행동으로 노동자의 달에 적극적으로 호응할 것을 촉구했습니다.
그중 생산 노동 경쟁에 집중하고, 생산성, 품질, 업무 효율성을 향상시킵니다. 디지털 전환 및 노동 시장의 새로운 요구 사항에 적응하기 위해 적극적으로 학습하고, 수준을 향상시킵니다. 산업 안전 및 위생 규정을 엄격히 준수합니다.
타오 여사는 또한 기초 노동조합, 기초 직업 조합이 활동 내용과 방법을 계속 혁신하고, 조합원의 삶을 더 잘 돌보고, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하고, 기업의 지속 가능한 발전을 위해 동행할 것을 제안했습니다.
발족식에 호응하여 응우옌흐우응이아 씨 - 종합 무역, 서비스 및 유통 유한회사 노동조합원 - 는 적극적으로 창의적으로 노동하고, 창의성을 발휘하고, 기술을 개선하고, 생산성과 업무 효율성을 높일 것을 약속했습니다. 산업 안전 및 위생 규정을 엄격히 준수하고, 단결되고 문명화된 근무 환경을 구축합니다.
응이아 씨는 노동자의 고용, 소득 보장, 근무 조건 및 생활 개선에 있어 모든 수준의 지도자, 노동조합 조직 및 기업의 지속적인 관심을 받기를 희망합니다.
발족식에서 응우옌티탄투이 잘라이성 노동연맹 부위원장은 구 노동조합, 기초 노동조합, 기초 직업 조합, 조합원 및 노동자들이 지난 기간 동안 달성한 결과를 인정하고 칭찬했습니다.
투이 여사는 모든 수준의 노동조합이 노동자의 삶을 돌보고 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 역할을 계속 강화할 것을 제안했습니다. 특히 임금, 산업 안전, 근무 조건, 근무 시간, 휴식 시간 및 노동자 건강 관리 문제와 같은 대화 및 단체 협상의 효율성을 높입니다.
모든 수준의 노동조합 간부는 창의적인 노동 경쟁 운동에서 선두에 서서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여해야 합니다. 2026년 노동자의 달 목표를 완료하는 데 집중해야 합니다."라고 투이 여사는 강조했습니다.
이번 기회에 잘라이성 노동 연맹은 2025년 경쟁 운동 및 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 2개 단체와 3명의 개인에게 표창장을 수여했습니다. 9명의 모범적인 기초 노동조합 위원장을 표창했습니다. 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자에게 각 50만 동 상당의 선물 35개를 전달했습니다.
