5월 7일, 하노이 고용 서비스 센터는 공공 서비스 현대화 목표를 향해 하노이 고용 서비스 센터에서 발행한 실업 보험 뉴스레터가 노동자들이 인공 지능(AI)을 통합한 시 고용 정보 포털에 접근하여 관련 업무와 자동으로 프로필을 연결하도록 안내한다고 밝혔습니다. 2026년부터 구직 신고 및 수당 수령 절차가 VNeID를 통해 "전체 과정"으로 수행되어 시민들의 시간을 최대한 절약할 수 있습니다.
또한 뉴스레터는 여성, 35세 이상, 취약 계층 등과 같은 특정 노동 집단에 대한 구체적인 재포지셔닝 로드맵을 제시하여 녹색 일자리, 디지털 일자리 트렌드에 접근합니다.
2025년 하반기 실업 보험 뉴스레터는 수도 경제의 꾸준한 성장을 기록했습니다. 정보 기술, 가공-제조 산업 및 서비스 분야의 획기적인 발전은 큰 노동 흡수력을 창출하여 도시의 실업률을 1.49% 수준으로 낮추는 데 기여했습니다.
주목할 만한 점은 2025년 하반기에 36,709명의 노동자가 실업 수당 신청서를 제출했으며, 그중 25-40세 연령대가 가장 높은 비율(62.36%)을 차지하여 창의적 사고와 기술 숙달이 필요한 직업으로 젊은 인력이 이동하고 있음을 반영합니다.
실직, 실업 노동자의 경우 하노이 고용 서비스 센터는 노동자가 일자리를 찾을 때 "재정착"하기 위한 3단계 로드맵을 권장합니다.
1단계 – 평가. 노동자는 고용 정보 포털에서 AI를 사용하여 자신의 실제 기술을 측정하고, 강점과 약점을 파악하고 적절한 방향을 제시합니다.
2단계 – 업그레이드. 노동자는 자신에게 맞는 로드맵에 따라 단기 직업 훈련을 등록합니다. 현재 실업 노동자는 생활비와 식비를 하루 5만 동으로 지원받습니다.
3단계 - 연결. 노동자는 각 그룹을 위한 주제별 취업 박람회에 참여합니다. 기업/영업자와 직접 면접을 볼 때 노동자는 높은 비율로 채용 "마감" 기회를 얻습니다.
