노동자 복지 증진을 위한 적극적인 협상
지난 몇 년 동안 VSIP 꽝응아이 산업 단지에 있는 호야 렌즈 베트남 유한회사 - 꽝응아이 지점은 항상 노동자와 체결한 단체 노동 협약에 따른 모든 내용을 완전히 이행해 왔습니다. 눈에 띄는 점은 노동자를 위한 교대 근무 중 식사를 돌보는 정책입니다.
회사에 거의 5년 동안 근무한 롯메이크 부서의 응우옌티토아이 씨는 "충분한 영양가의 중간 식사는 저희가 안심하고 일할 수 있도록 도와주며, 동시에 직원들의 장기적인 건강에 대한 기업의 실질적인 관심을 보여줍니다."라고 말했습니다.
호야 렌즈 베트남 유한회사 꽝응아이 지점 노동조합 위원장인 도 반 한 씨는 노동조합 간부가 항상 노동자와 이사회 간의 "다리" 역할을 한다고 말했습니다. 대화와 협상을 통해 회사는 법률 규정보다 노동자에게 더 유리한 많은 조항을 체결했습니다. 예를 들어 매달 토요일 2일 휴무 제도나 코코아 중간 식사비 수준이 더 높습니다.
호야 렌즈 베트남 유한회사 - 꽝응아이 지점 노동조합 기초 조직 외에도 HD 현대 에코 비나 유한회사 노동조합 기초 조직 집행위원회는 노동자에게 더 유리한 조항이 많은 단체 노동 협약을 체결하기 위해 회사와 여러 차례 협상을 거쳤습니다. 15년 동안 6번의 협상 및 체결을 거친 현재 단체 노동 협약은 2011년에 체결된 초기 버전보다 더 유리한 내용이 많습니다.
근무 시간은 주당 42시간 25분입니다(법률은 주당 48시간 규정). 토요일에 초과 근무하는 근로자는 월급의 200%를 받습니다. 주말 휴무일(일요일)과 같습니다. 결혼한 근로자는 5일 휴무로 전액 연봉을 받습니다...
노동자는 정규 근무 시간 또는 초과 근무 시 점심, 점심, 야식 비용을 100% 면제받습니다. 동시에 아침 식사, 점심 식사와 같은 다른 식사 비용의 70%를 지원받습니다(현재 식사 수준은 1인당 약 34,000동).
155건의 노동 협약 체결
노동총연맹이 상위 노동조합이 협상 및 체결 과정에서 직접 동행하도록 지시하고 안내하는 것을 강화한 덕분에 2026년 초까지 성 전체에서 155건의 단체 노동 협약이 체결되었습니다.
그중 국영 기업은 19개, 외국인 투자 기업은 32개, 주식회사 및 유한 책임 회사는 104개입니다. 협약서의 품질은 점점 향상되고 있으며, 임금 인상, 보너스, 중간 식사비 인상, 휘발유 지원 등 노동자에게 더 유리한 내용이 많습니다.
응우옌응옥짱 꽝응아이성 노동총연맹 부위원장에 따르면 단체 노동 협약 체결은 노동자와 고용주 모두에게 이중의 이익을 가져다주며, 조화로운 노사 관계를 구축하고 기업의 책임을 보여주는 데 기여합니다.
진보적인 협약을 얻기 위해서는 노동조합 간부가 법률에 대한 이해뿐만 아니라 기업과의 협상에 민감하고 능숙해야 합니다... 이를 통해 노동자들이 더 나은 정책을 누릴 수 있도록 돕습니다. 앞으로 성 노동 연맹은 모든 수준의 노동조합에 단체 협상 및 단체 노동 협약의 역할과 의미에 대한 인식을 높이기 위한 홍보를 계속 지시할 것입니다. 동시에 기초 노동조합이 법률 자문 그룹, 협상 그룹을 설립하도록 장려합니다...
