6월 1일 다낭시 깜레동 노동조합 소식에 따르면 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달에 호응하는 활동을 수행하기 위해 깜레동 노동조합은 동 인민위원회와 협력하여 관할 지역의 비국영 기업에서 노동법 준수 여부를 검사합니다.
검사단은 7개 비국영 기업을 검사했으며, 노동법 규정 시행, 산업 안전 및 위생 작업, 노동자에 대한 사회 보험 및 의료 보험 제도 참여 및 시행, 직장 내 대화 조직 및 법률 규정에 따른 풀뿌리 민주주의 규정 시행 감독과 같은 내용에 집중했습니다.
점검 결과, 대부분의 기업은 노동법 규정 준수, 산업 안전 및 위생 보장, 노동자에 대한 제도 및 정책 시행, 직장 내 대화 활동 유지에 관심을 기울였습니다.
또한 검사단은 일부 기업에 산업 안전 및 위생 보장 작업에서 존재하는 단점과 한계를 극복하도록 적시에 안내하고 상기시켰습니다.
부서에 법적 서류를 계속 검토하고 완성하고, 자체 검사, 훈련을 강화하고, 노동자에게 안전 절차를 준수하도록 상기시켜 산업 재해, 직업병 및 직장 내 안전 위험을 예방하는 데 기여하도록 안내합니다.
또한 구 노동조합은 일부 기업에 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익, 대화 조직, 단체 노동 협약 체결에 더 많은 관심을 기울여야 한다고 상기시켰습니다.
검사 활동을 통해 구 노동조합과 구 인민위원회는 기업의 노사 관계 상황을 계속 파악하고, 법률 준수에 대한 고용주의 인식과 책임을 높이는 데 기여합니다. 안전하고 조화롭고 안정적이며 진보적인 근무 환경을 구축하고, 기업의 지속 가능한 발전과 노동자의 안심한 근무를 위한 유리한 조건을 조성합니다.
