11월 11일 오후 까오란 동 베트남 조국전선(MTTQ) 위원회 회의장에서 까오란 동 노동조합 집행위원회는 2025-2030 임기의 제1차 확대 집행위원회 회의를 개최했습니다.
회의에는 Ngo Thi Thuy Trang 동탑성 노동총연맹(LDLD) 부위원장 Cao Lanh Ward 당위원회 상임 부서기 Tran Thuy Trang 부위원장과 같은 동 인민위원회 조국전선위원회 지도부 그리고 지역 내 35개 기초 노동조합(CDCS) 산하의 3 400명 이상의 조합원 및 노동자(DV, NLD)를 대표하는 71명의 대표가 참석했습니다.
회의 개막 연설에서 구 노동조합 위원장인 Phan Van Luong 씨는 'Cao Lanh 구 노동조합은 동탑성 노동총연맹 상무위원회의 2025년 9월 29일자 결정 132/QD-LDLD에 따라 설립되었으며 2025년 10월 1일부터 공식적으로 운영을 시작했습니다.'라고 강조했습니다. 설립된 지 얼마 안 되었지만 구 노동조합은 빠르게 조직을 안정화하고 활동을 효과적으로 구현했으며 초기 단계에서 회사는 노동조합 조직과 DV 간 노동자 간의 가교 역할을 점차 확고히
회의에서는 구 노동조합 설립 과정에 대한 보고를 듣고 2025~2030년 임기 임무의 간부 방향을 승인했으며 여기에는 22가지 돌파구가 명시되어 있습니다. 여기에는 노동조합의 내용과 운영 방식의 강력한 혁신이 포함됩니다. 모든 업무 분야에서 디지털 전환 및 디지털 기술 플랫폼을 적용하여 간부 노동자의 활동 효율성을 높이고 간부 노동자에게 실질적이고 시기적절한 서비스를 제공할 수 있는 조건을 조성합니다. 이와 함께 간부 노동자의 증가를 보장하기 위해 비국영 부문 기업에 간부 노동
회의에서는 2030년까지 9가지 주요 임무 그룹 핵심 솔루션 및 10가지 구체적인 지표를 확인하는 결의안을 통과시켰습니다.
응오티투이짱 여사는 까오란비 구역 노동조합의 초기 성과 특히 조직을 신속하게 안정화하고 활동을 효과적으로 전개하며 노동조합과 조합원 노동자 간의 가교 역할을 발전시킨 점을 높이 평가했습니다.
동탑성 노동총연맹 부위원장은 새로운 임기 동안 '브랜드 혁신 활동 디지털화 조합원 서비스 효율성 향상'이라는 모토가 브랜드의 전략적 방향이며 당의 정책과 결의 국가의 법률 정책을 CDCS 활동의 실제에 구체화하는 데 기여한다고 강조했습니다.
짱 여사는 새로운 임기 집행위원회가 핵심 목표 임무 및 해결책을 동기적으로 실행하는 데 집중할 것을 제안했습니다. 입사 회원 노동자의 합법적인 권익을 보호하는 입사 대표 업무에 중점을 둡니다. 입사 협상 품질 향상 입사 단체 노동 협약 체결 입사 복지 돌보기 입사 경쟁 운동 문화-스포츠 활동 촉진 등...
회의에서 성 노동총연맹 상무위원회는 2025-2030 임기 제1기 까오란 동 노동조합 집행위원회 감사위원회 및 주요 직책에 참여하도록 지정하는 결정을 발표했습니다. 판 반 르엉 씨는 동 노동조합 위원장 직책을 맡도록 지정되었습니다.
동시에 2025-2030년 임기의 제1차 동탑성 노동조합 대회에 동 노동조합을 대표할 8명의 대표가 참석할 것이라고 발표했습니다.
