5월 7일 오후, 카인호아성 동닌호아동 노동조합은 산업 안전 및 위생 행동의 달과 2026년 노동자의 달 발족식을 성공적으로 개최했다고 밝혔습니다.
동닌호아동 노동조합 위원장인 후인쫑 씨는 올해가 창립 이후 노동자의 달과 산업 안전 및 위생 행동의 달에 대한 활동을 처음으로 시행하는 해라고 말했습니다.
현재 지역에는 26개의 기업 기초 노동조합이 있습니다. 5월에 동 노동조합은 어려운 상황에 처한 조합원을 방문하고 선물을 증정하는 등 많은 실질적인 활동을 조직했습니다. 동시에 생산 안전에 대한 노동자들의 인식을 높이기 위한 홍보를 강화했습니다.
산업 안전 및 위생 작업이 핵심 임무로 확인되었습니다. 단위 및 기업은 안전한 작업 절차 준수 의식을 높이고, 위험을 적극적으로 예방하고, 산업 재해 및 직업병을 줄이고, 지속 가능한 작업 환경을 지향해야 합니다.
발족식에서 호주리스 베트남 수산 유한회사 노동조합 위원장인 판티탄투이 여사는 "디지털 시대의 산업 안전 및 위생 관리 혁신 및 효율성 향상"과 "베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 두 가지 핵심 주제를 강조했습니다.
5월 활동에 호응하여 기초 노동조합은 조합원들에게 전문성, 직업 기술, 특히 디지털 기술과 노동 규율 의식을 끊임없이 배우고 향상시킬 것을 촉구합니다.
우수 노동, 창조적 노동" 운동이 계속 추진되어 조합원들이 근무 과정에서 기술 개선 이니셔티브를 장려하고 있습니다.
쩐티흐엉 카인호아성 노동연맹 부위원장은 프로그램에서 연설하면서 수산, 기계, 건설, 항만 등 다양한 직업이 있는 지역의 특성상 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 것이 노동조합 조직의 최우선 과제라고 강조했습니다.
특히 노동자의 달에는 기초 노동조합이 조합원의 물질적, 정신적 삶을 강화해야 합니다. "노동조합의 따뜻한 집", "노동조합의 식사"와 같은 지원 정책을 시행합니다.
문화 및 스포츠 활동을 공동으로 조직하고, 생산 노동 경쟁을 시작하고, 녹색, 깨끗하고 아름다운 근무 환경을 조성합니다.
