풍부한 형식, 실용적인 내용
8월 3일 다낭시 호아칸동 노동조합 소식에 따르면 호아칸동 노동조합 산하의 많은 기초 노동조합이 풍부한 형태와 실질적인 내용으로 "노동조합 식사" 프로그램을 동시에 조직하여 즐겁고 따뜻한 분위기를 조성하고 조합원, 노동자와 노동조합 조직 및 기업 간의 유대감을 강화하는 데 기여했습니다.
기초 노동조합은 식사의 질을 높이고, 영양가 있는 식사를 제공하고, 조합원과 노동자의 삶에 대한 관심을 보여주기 위해 고용주와 적극적으로 협력했습니다.
다낭 폐병원 노동조합에서 130명의 조합원이 참여한 가운데 프로그램이 조직되었으며, 각 식사는 40,000동 상당입니다.
식사는 친절하고 따뜻한 분위기 속에서 진행되었으며, 간부, 공무원, 노동자들이 근무 시간 후 만나 교류하고 공유하는 기회였으며, 이를 통해 단위 내 단결 정신을 강화하는 데 기여했습니다.
지멕 유한회사 노동조합에서는 154명의 조합원과 노동자가 1인당 70,000동의 가치로 프로그램에 참여했습니다. 그중 기업 경영진은 1인당 25,000동을 지원하고, 나머지 1인당 45,000동은 노동조합 자금에서 차출됩니다.
기업과 노동조합 조직의 적극적인 동행은 노동자들의 삶에 대한 실질적인 관심을 보여주었고, 기업 내 조화롭고 안정적이며 긴밀한 노사 관계 구축에 기여했습니다.
함께 요리하기
호아칸동 노동조합 위원장인 짜탄꽝 씨는 다음과 같이 말했습니다. 프로그램의 하이라이트 중 하나는 호아센산 유치원 기초 노동조합의 "노동조합 식사"입니다.
조리된 식사 대신 조합원들은 함께 재료를 준비하고, 직접 요리하고, 따뜻하고 즐거운 분위기 속에서 단체 식사를 조직했습니다.
이 활동은 맛있는 음식을 제공할 뿐만 아니라 조합원들이 교류하고 공유하며 집단 내 단결과 결속 정신을 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다.
노동조합 식사"는 물질적 삶을 돌보는 데 기여할 뿐만 아니라 깊은 인도주의적 의미를 지니고 있으며, 조합원과 노동자에 대한 노동조합 조직의 관심을 보여줍니다.
따뜻한 식사를 통해 조합원들은 노동조합 조직의 동반자 역할과 고용주의 나눔과 관심을 더욱 분명하게 느끼고, 그로부터 기업과 노동조합 조직에 대한 신뢰와 애착을 더 갖게 됩니다.
호아칸동 지역의 많은 기초 노동조합이 프로그램에 적극적으로 호응한 것은 활발한 경쟁 분위기를 조성하고, 구체적이고 실질적인 행동으로 조합원과 노동자를 돌보는 정신을 확산시켰습니다.
이를 통해 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 노동조합 조직의 역할을 계속해서 확인하고, 기층에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.
짜탄꽝 씨에 따르면 앞으로 호아칸동 노동조합은 기초 노동조합이 조합원과 노동자를 중심으로 효과적이고 실질적인 돌봄 모델을 유지하고 확대하도록 계속 지도하여 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하고 새로운 단계의 요구 사항을 충족하는 데 기여할 것입니다.
