기념식에서 호아르동 노동조합 위원장인 딘티다오 여사는 지난 몇 년 동안 노동자의 달은 항상 호아르동 노동조합에서 광범위하고 의미 있는 활동으로 조직되었으며, 산업 안전 및 위생에 관한 행동의 달 활동과 관련이 있다고 말했습니다. 이를 통해 조국 건설 및 수호, 사회 경제 발전 사업에서 노동자의 역할을 증진합니다.
동시에 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 확인합니다. 이것은 또한 동기 부여와 활발한 경쟁 분위기를 조성하고 설정된 목표와 임무를 성공적으로 수행하는 데 기여하기 위한 활동을 시행하는 데 있어 고용주의 인식을 높이는 기회이기도 합니다.
2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달에 호알루동 노동조합은 다음과 같은 구체적인 목표를 제시했습니다. 노동자 달에 호응하는 활동을 최소 1회 이상 시행하는 기업을 70% 이상, 산업 안전 및 위생 행동의 달에 호응하는 활동을 최소 1회 이상 하는 기초 노동조합을 50% 이상 달성하기 위해 노력합니다.
노동 생산성 향상을 위한 이니셔티브, 기술 개선, 솔루션 제안에 5~10%의 조합원, 노동자가 참여하도록 노력하고, 그 중 최소 30%의 이니셔티브가 기관, 단위, 기업의 실제에 적용되도록 노력합니다.
또한 구 노동조합은 어려운 상황에 처하거나 불치병에 걸리거나 산업 재해를 입은 조합원, 조합원 자녀, 노동자를 방문하는 활동을 조직하기 위해 협력할 것입니다. 동시에 대화를 조직하고 새로운 단체 노동 협약을 협상하고 체결합니다. 선전, 조합원 가입, 새로운 기초 노동조합 설립을 촉진합니다. 기업과 협력하여 산업 안전 및 위생 훈련을 조직합니다. 문화 예술, 스포츠 활동, 법률 자문, 건강 검진 등을 조직합니다.
발족식에서 호알루동 노동조합은 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자 자녀에게 수천만 동 상당의 자전거 10대와 선물 10개를 전달했습니다. 닌빈성 노동총연맹은 또한 불치병에 걸린 특별히 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자 가족에게 총 2천만 동 상당의 선물 20개를 전달했습니다.
호알루동 당위원회, 인민의회, 인민위원회, 베트남 조국전선위원회도 어려운 상황에 처한 조합원, 노동자들에게 각 3백만 동 상당의 선물 5개를 전달했습니다.
또한 2026년 노동자의 달 발족식에서 닌빈성 노동총연맹 지도부는 2025년 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 3개 단체와 9명의 개인에게 닌빈성 노동총연맹 표창장을 수여했습니다.
