불치병에 걸린 조합원 지원
꽝찌성 종합병원에서 근무하는 동안 내과 간호사인 H.T. T 씨는 불치병에 걸렸습니다. 그녀는 병원 종양학과에서 치료를 받기 위해 병가를 내야 했습니다. 환자를 정기적으로 건강 관리하는 사람에서 T 씨는 질병으로 인한 고통과 큰 경제적 압박을 동시에 겪어야 하는 어려운 상황에 처했습니다.
2026년 6월, 꽝찌성 종합병원 노동조합 집행위원회는 병원의 간부, 직원 및 노동자들에게 T씨를 지원하기 위해 손을 잡을 것을 촉구하는 공개 서한을 발행했습니다. 그 결과 1억 1,200만 동 이상이 모금되었고 병원 노동조합 대표가 여성 간호사에게 직접 전달했습니다.
또 다른 어려운 사례로 꽝찌성 종합병원 재활과 직원인 H.S. T. M 씨도 적시에 동행을 받았습니다. M 씨는 중병에 걸려 후에 중앙 병원으로 이송되어 장기간 치료를 받았습니다. 의약품 구매 비용과 병원비가 점점 더 많이 쌓여 가족의 경제적 능력을 훨씬 뛰어넘었습니다.
2026년 7월, 꽝찌성 종합병원 노동조합은 초기 자금을 지원하고, 모금 운동을 시작했으며, 병원의 조합원과 노동자들의 협력을 받았습니다. 덕분에 총 1억 동 이상의 금액으로 M 씨 가족에게 전달할 지원 자금을 동원할 수 있었습니다. 노동조합으로부터 지원금을 받은 T 씨는 중병을 극복할 수 있도록 힘을 실어준 동료들에게 깊은 감사를 표했습니다. M 씨는 이 도움이 질병과 굳건히 싸우는 데 도움이 되는 귀중한 정신적 지주라고 말했습니다.
어려움에 처했을 때 조합원을 외롭게 두지 마십시오.
쯔엉빈뀌 꽝찌성 종합병원 노동조합 위원장은 조합원과 노동자의 삶을 돌보고 정당한 권리와 이익을 보호하는 것이 항상 병원 노동조합이 최우선 순위로 두는 임무 중 하나라고 평가했습니다.
퀴 씨에 따르면 아프거나 불치병에 걸리거나 특별히 어려운 상황에 처한 조합원의 경우 노동조합은 우선 현행 제도 및 규정에 따라 방문, 격려 및 물질적 지원을 조직합니다. 장기간 치료를 받아야 하고 비용이 많이 들고 제도에 따른 지원금이 실제 요구를 충족할 수 없는 경우 병원 노동조합 집행위원회는 조합원을 지원하기 위한 적절한 해결책을 추가로 찾을 것입니다.
꽝찌성 종합병원 노동조합이 유지하는 방법 중 하나는 공개 서한을 발행하고 조합원, 간부, 공무원 및 노동자 사이에서 자발적인 나눔을 동원하는 것입니다. 각자가 기여하여 동료들이 어려운 시기를 극복하는 데 도움이 되는 상당한 자원을 창출합니다.
꽝찌성 노동총연맹 노동조합 업무위원회 부위원장인 응우옌 티 민 뚜엣 여사는 꽝찌성 종합병원 노동조합이 어려운 환경에 처한 조합원을 돕기 위해 상황을 적시에 파악하고, 방문하고, 지원하고, 자원을 동원하는 것은 실질적이고 의미 있는 활동이라고 평가했습니다. "이러한 활동은 특히 노동자들이 변고와 어려움에 직면했을 때 조합원의 삶을 돌보는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 분명히 보여줍니다. 이를 통해 단위 내에서 상부상조 정신이 확산되고 조합원들이 노동조합 조직에 대한 신뢰와 애착을 더 갖도록 돕습니다."라고 뚜엣 여사는 분석했습니다.
