라오까이성 당위원회와 베트남 노동총연맹의 지도를 면밀히 따르기 위해 2025년에 성 노동총연맹 집행위원회와 상임위원회는 성 인민위원회, 부서, 위원회, 부문과 적극적으로 협력하여 많은 정치적 임무를 동시에 시행하고, 기층 조직에 강력하게 집중하고, 조합원과 노동자를 중심으로 삼았습니다.
눈에 띄는 점은 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 것입니다. 성내 각급 노동조합은 "뗏 버이" 프로그램을 통해 82,000명 이상의 조합원과 노동자를 지원하기 위해 640억 동 이상을 동원했습니다. 총 예산 40억 5천만 동으로 92채의 "노동조합의 따뜻한 집"을 완공했습니다.
태풍 10호로 피해를 입은 조합원을 적시에 방문하고 지원했습니다. "라오까이성 노동조합 사회 기금"에서 185명의 조합원이 총 9,250만 동의 불시 어려움 수당을 받았습니다.
이와 함께 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 활동이 계속 강화되고 있습니다. 성 전체에서 266건의 단체 노동 협약을 유지하고 있으며, 그중 36건이 최초로 새로 체결되어 노동자의 근무 조건, 소득, 복지 개선에 기여하고 있습니다.
조직 개발 작업은 38개의 새로운 기초 노동조합이 설립되고 3,282명의 조합원이 가입하고 827명의 우수 조합원이 당에 추천되어 검토, 육성 및 가입되는 등 긍정적인 결과를 달성했습니다.
회의에서 응우옌티빅니엠 라오까이성 노동총연맹 위원장은 집행위원회 위원, 감사위원회 위원들에게 계속해서 역할과 책임을 발휘하고, 주도적으로 자문하고, 할당된 임무를 효과적으로 조직하고 실행할 것을 제안했습니다.
중점은 당, 조국전선 및 베트남 노동조합의 결의안을 홍보하는 것을 강화하는 것입니다. 특히 2026년 빈응오 설날 기간 동안 조합원과 노동자의 이익과 복지를 돌보는 활동을 잘 조직합니다.
라오까이성 노동총연맹 위원장은 "노동조합은 노동자의 생각, 삶, 직업, 소득을 적시에 파악해야 합니다. 조합원의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 역할을 잘 수행해야 합니다. 급여, 보너스, 근무 조건, 산업 안전 및 위생, 교대 근무 식사의 질에 중점을 두고 대화와 집단 협상을 강화해야 합니다."라고 강조했습니다.
이번 기회에 베트남 노동총연맹의 위임을 받아 라오까이성 노동연맹은 2명의 개인에게 창조 노동 훈장을 수여했습니다. 성 인민위원회는 2명의 개인에게 "라오까이성 건설 및 발전 사업 공로" 기념 메달을 수여했습니다. 성 노동연맹은 2025년 협력 행동에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 성 베트남 조국전선위원회로부터 표창장을 받았습니다.
또한 회의에서 라오까이성 노동총연맹 집행위원회는 "노동조합원, 노동자 혁신 경쟁 - 디지털 전환 촉진 - 생산성 및 효율성 향상"이라는 주제로 2026년 경쟁 운동을 시작하고 경쟁 협약을 체결했습니다.
