노동조합은 3,500명 이상의 간부를 대상으로 30개 이상의 교육 과정을 조직했습니다

Quỳnh Chi |

2011년부터 2025년까지 하노이 국립대학교 노동조합은 3,500명 이상의 노동조합 간부를 대상으로 30개 이상의 교육 과정을 조직했습니다.

하노이 국립대학교 - VNU-HN 노동조합(베트남 교육 노동조합 소속)은 최근 "기초 노동조합의 내용, 방법 및 활동 품질을 지속적으로 혁신하고 향상시키는 것"에 관한 베트남 노동총연맹(VGCL) 집행위원회 10차 회의의 2011년 1월 6일자 결의안 06a/NQ-TLĐ 시행 15주년 총괄 회의와 결의안 06a/NQ-TLĐ의 지속적인 시행에 관한 VGCL 집행위원회(12차 회의)의 2021년 3월 17일자 결론 02/KL-BCH를 조직했습니다.

응우옌티타오 하노이 국립대학교 노동조합 위원장, 상임위원회, 집행위원회, 하노이 국립대학교 노동조합 검사위원회 및 약 100명의 기초 노동조합 집행위원회 간부, 직속 기초 노동조합 검사위원회가 참석하여 지시했습니다.

회의 보고서에 따르면 결의안 06a/NQ-TLĐ 시행 15년 후 하노이 국립대학교 노동조합은 규모와 질적으로 크게 발전하여 3,300명의 조합원(2011년)에서 5,300명의 조합원(2025년)으로 증가했습니다. 간부, 교사, 노동자의 100%가 노동조합 조직에 참여합니다.

보살핌 사업(2020~2025년 단계)에 대해 하노이 국립대학교 노동조합은 조합원 지원에 15억 동 이상을 지출했습니다. 전염병 및 자연 재해 예방 및 통제에 대한 총 지원 금액은 80억 동 이상에 달합니다.

운영 방식 혁신 및 디지털 전환에 관해서는 하노이 국립대학교 노동조합은 기술을 적용하여 100% 지시 문서가 E-office 및 zalo를 통해 수행되고 전자 조합원 관리 소프트웨어를 사용합니다.

교육 측면에서 하노이 국립대학교 노동조합은 3,500명 이상의 노동조합 간부를 대상으로 30개 이상의 교육 과정을 조직했습니다.

VNU-HN 노동조합은 매년 공무원 및 노동자 회의를 공동으로 조직합니다. 복잡한 불만이 발생하지 않도록 권장 사항을 해결하기 위해 정기적인 대화를 수행합니다. VNU-HN 노동조합 위원장은 노동자의 정당한 권익을 보호하기 위해 중요한 위원회(경쟁-포상, 급여 인상, 채용)에 직접 참여합니다.

결의안 06a/NQ-TLĐ 시행 15주년 총괄 회의 조직과 함께 하노이 국립대학교 노동조합은 노동조합 헌장 시행 및 노동조합 재정 관리 업무에 대한 검사 및 감독 업무에 대한 전문 교육 회의도 조직했습니다.

Quỳnh Chi
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