2026년 4월 초부터 뚜옌꽝성 노동총연맹은 베트남 노동자 계급의 위상, 역할 및 역사적 사명을 계속 확인하기 위해 5월 1일 세계 노동절 140주년 기념과 관련된 2026년 노동자의 달 활동을 조직하는 계획을 수립했습니다.
노동자의 달 활동을 통해 노동자와 근로자의 정당한 권익을 돌보고 보호하는 데 있어 전체 정치 시스템, 기업 공동체 및 사회 전체의 관심과 책임을 촉진합니다.
뚜옌꽝성 각급 노동조합은 2026년 노동자의 달에 "5월 대화" 및 "새로운 시대의 베트남 노동조합 건설에 대한 조합원 의견 포럼"과 같은 몇 가지 주요 프로그램을 조직할 것입니다. "노동자들에게 감사드립니다" 프로그램과 조합원 및 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 프로그램.
모든 수준의 노동조합은 "노동 기술 - 지속 가능한 고용" 축제와 혁신 운동, 디지털 이니셔티브, 노동 생산성 향상을 촉진하는 성수기를 조직할 것입니다. 조합원 개발, 기초 노동조합 설립의 성수기; 노동자 당원 개발 소개.
2026년 노동자의 달 주제를 동기적으로 홍보하고, 모범적인 활동, 좋은 모델, 효과적인 방법을 적시에 반영하고, 모범적인 노동자, 노동자의 모범을 발견하고 확산시켜 긍정적인 사회적 효과를 창출합니다.
2026년 5월에 뚜옌꽝성 노동총연맹은 산업재해, 직업병, 중병, 어려운 상황에 처한 조합원, 노동자를 방문하고 지원하기 위해 600개의 선물 세트(각 세트는 현금 50만 동 + 현물 선물 봉투 1개 포함)를 조직할 것입니다.
앞서 2026년 4월 중순부터 뚜옌꽝성 노동총연맹은 2026년 노동자의 달을 기념하는 일련의 활동의 시작을 알리는 2026년 노동조합원 및 노동자 축구 대회를 개최하여 많은 노동조합원과 노동자들의 호응을 얻었습니다.
뚜옌꽝성 노동총연맹 지도부에 따르면 2026년 노동자의 달 활동을 통해 계급 단결을 강화하고 당, 국가, 노동조합 조직에 대한 조합원, 노동자의 신뢰와 유대감을 강화합니다.
동시에 헌신에 대한 열망을 불러일으키고, 노동 생산에서 조합원, 노동자의 선구적인 역할, 책임감, 혁신 역량을 발휘하여 노동 생산성 향상에 기여하고, 2026년 산업, 지역 및 국가의 사회 경제적 개발 목표 및 지표를 완료하는 데 중요한 기여를 합니다.
활동은 조합원, 노동자의 참여를 유도하고 노동자를 중심으로, 기초 노동조합을 기반으로, 디지털 전환을 도구로, 실질적인 효율성을 척도로 삼기 위해 실질적이고 중점적이며 주로 기초 수준에서 이루어져야 합니다.
