2026년 상반기에 빈롱성 노동총연맹은 조합원 및 노동자를 돌보는 많은 활동을 시행했습니다. 조합원 개발을 촉진하고, 기초 노동조합을 설립하고, 노동자의 권익을 대표하고 보호하는 효율성을 높였습니다.
응우옌푹린 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 성 당위원회 위원, 성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 빈롱성 노동연맹 위원장은 지역 노동자들의 고용, 소득 및 생활 상황이 기본적으로 안정적이며, 대부분의 기업이 급여, 보너스 및 복지 정책을 완전히 시행하고 있다고 밝혔습니다.
응우옌푹린 씨에 따르면 각급 노동조합은 기업과 적극적으로 협력하여 조합원의 물질적, 정신적 삶을 돌보고, 정기적으로 생각과 열망을 파악하고, 대화를 강화하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.
상반기에 성 노동 연맹은 13,628명의 신규 조합원을 개발하여 계획의 52.41%를 달성했습니다. 26개의 기초 노동조합을 설립했습니다. 현재 성 전체에 640개의 기초 노동조합, 직업 조합이 있으며 176,970명의 조합원이 있으며 노동자 집합 비율은 95.76%입니다.
각급 노동조합은 386명의 우수 노동조합원을 당에 추천하여 입당 심사를 받고, 2,879회의 선전 및 정책, 법률 보급 회의를 조직하여 116,000명 이상의 노동조합원과 노동자가 참여했습니다.
많은 핵심 지표가 긍정적인 결과를 달성했습니다. 현재까지 노동조합 조직이 있는 기업의 86%가 단체 노동 협약을 체결했습니다. 기업의 89%가 기초 민주주의 규정을 시행했습니다. 12개 기업 중 8개 기업이 노동자 급식 가격을 인상했습니다.
보살핌 사업의 하이라이트는 총 예산 약 60억 동으로 시행된 일련의 프로그램입니다. 그중 700명의 조합원을 위한 "Tet Sum vay - Xuan on Dang" 프로그램은 6억 7천만 동 이상의 예산이 투입되었습니다. 기업에서 8,800개 이상의 선물을 38억 4,600만 동의 예산으로 전달했습니다.
또한 지방 노동 연맹은 2,700명의 조합원을 대상으로 4억 6,400만 동 이상의 비용으로 "노동조합 송년회"를 조직했습니다. 12억 동 상당의 17채의 노동조합 사랑의 집 건설을 지원하고, 어려운 상황에 처한 노동자를 방문하고 장학금을 수여하고 돌보는 많은 활동을 했습니다.
응우옌푹린 씨는 돌봄 프로그램이 조합원을 물질적으로 지원할 뿐만 아니라 노동자들이 안심하고 일하고 기업에 헌신할 수 있도록 동기를 부여한다고 말했습니다. 이것은 또한 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하는 점점 더 강력한 노동조합 조직을 구축하는 데 기여하는 중요한 솔루션입니다.
