빈롱성 노동총연맹(LDLD) 보고서에 따르면 빈롱 노동조합은 2025년에 노동조합원 개발 및 기초 노동조합 설립에 관한 베트남 노동총연맹의 프로그램 번호 09/CTr-TLD에 따른 목표 1을 집중적으로 수행합니다.
성 통합 행정 블록 노동조합 해산 사업 블록 노동조합 및 규정을 충족하지 못하는 조합원을 가진 노동조합의 영향에도 불구하고 조합원 개발 작업은 여전히 긍정적인 결과를 달성했습니다.
성 노동총연맹 보고서에 따르면 12월 10일까지 성 전체에서 30 024명의 신규 조합원을 개발하고 합병 후 84개의 새로운 노동조합 기초 조직을 설립했습니다.
현재 빈롱 노동조합 조직은 총 181 469명의 노동자 중 161 636명의 조합원을 보유한 578개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있으며 이는 89개의 찬비율을 달성했으며 합병 후 간부진을 강화했습니다.
모든 단계에서 단호하고 동기화된 지시는 노조의 역량과 운영 효율성을 강화하고 조합원 및 노동자와의 유대감을 높이는 데 기여했습니다.
계획에 따르면 2026년 빈롱 노동조합은 베트남 노동총연맹이 할당한 목표를 달성하기 위해 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립을 위해 노력합니다. 올해 회사는 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립의 최고조 달을 시행할 것입니다.
그 외에도 빈롱 노동조합은 간부진을 강화하고 간부진을 강화하고 조직과 간부진 간의 유대를 강화하고 강력한 지방 노동조합 조직 지속 가능한 간부를 목표로 간소화 노동조합 기초 조직 활동의 효율성을 높이는 것을 목표로 간소화 노동조합 설립 계획을 계속해서 혁신하고 시행하기로 결정했습니다.
