빈롱성 노동총연맹(LĐLĐ)의 업무 계획에 따르면 9월 7일부터 11일까지 노동조합 활동의 효율성을 높이고 조합원 및 노동자의 합법적인 권익을 돌보고 보호하기 위한 여러 핵심 임무를 시행합니다.
이번 주 주목할 만한 내용 중 하나는 2026-2030년 빈롱성 노동총연맹과 빈롱성 내무부 간의 기업 노동법 및 노동조합 업무 협력 프로그램 체결 조직입니다.
이번 주에 성 노동총연맹 부위원장들은 결의안 6b/NQ-BCH, 지시 03/CT-TLĐ의 15년 시행 요약 보고서 초안에 대한 의견을 수렴하는 워크숍, 새로운 상황에서 여성 근로자 동원 작업 혁신에 관한 지시 03/CT-TLĐ, 2026년 여성 근로자 작업 교육 회의에 참석했습니다.
2026년 임금에 대한 집단 협상 지식 및 기술 교육; 2016-2026년 기간 동안 조합원 및 노동자를 위한 "노동조합의 따뜻한 집" 지원 활동 요약 회의.
그 외에도 성 노동총연맹은 2026년 노동조합 직무 연수 및 훈련 수업 조직 내용을 준비하고 있습니다. 성 노동총연맹 상임위원회 및 감사위원회는 계획에 따라 베트남 노동조합 헌장 준수, 기초 노동조합의 노동조합 재정 및 자산 관리 및 사용 작업을 계속 점검합니다.
성 노동총연맹은 또한 베트남 노동총연맹 집행위원회의 2026년 6월 30일자 행동 강령 01-CTr/BCH를 이행하기 위한 행동 강령을 수립하여 지역의 실제 상황에 맞는 임무를 구체화했습니다.
해당 부서는 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동 및 2026~2031년 "3가지 절약" 운동 시행 지침 공문을 발행하여 조합원 및 노동자들에게 경쟁 동기를 부여하는 데 기여할 것입니다.
