강력한 노동조합은 기초부터 노동자에게 신뢰할 수 있는 기반을 제공합니다

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빈롱 - 성내 노동조합은 강력한 조직 구축에 집중하고, 노동자의 권익을 돌보고, 노동자들이 기업에 오랫동안 헌신할 수 있도록 신뢰를 구축합니다.

노동자들의 노동조합 조직에 대한 신뢰

조합원 개발, 기초 노동조합(CĐCS) 설립은 항상 조직을 확장하고 노동자의 권익을 더 잘 돌보고 보호하기 위한 핵심 임무로 확인되었습니다. 다양한 유연한 방법으로 각급 노동조합은 기업 내에서 긍정적인 파급 효과를 창출했습니다.

항다이롱안 유한회사 지점 노동조합은 248명의 조합원으로 설립되어 노동자들이 마음을 맡기고 권리를 보호받는 곳이 되었습니다. 회사 노동조합 위원장인 도안테쯔엉 씨는 노동조합이 조직을 계속 강화하고 활동의 질을 향상시키며 노동자들의 버팀목이 될 것이라고 밝혔습니다.

노동조합에 자발적으로 가입한 응우옌 반 냔 씨 - 항다이 롱안 유한회사 지점 노동자는 직장에서 더 많은 의지처를 얻고, 기업에서 목소리를 내고, 장기적으로 헌신하고, 기업의 지속 가능한 발전에 기여할 수 있는 동기를 얻게 되어 기쁘다고 말했습니다.

Bà Lê Thị Kim Chi - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh - thăm hỏi, động viên công nhân Công ty Cổ phần May Vĩnh Tiến. Ảnh: Hoàng Lộc
레티킴치 성 노동총연맹 상임 부위원장이 빈티엔 봉제 주식회사 노동자들을 방문하여 격려하고 있습니다. 사진: 호앙록

Ty Xuan Co., Ltd.에서는 조합원 개발 및 노동조합 활동의 질 향상 작업이 점점 더 심화되고 있습니다. 연초부터 현재까지 기초 노동조합은 767명의 새로운 조합원을 가입시켜 총 19,000명에 육박합니다.

올해 노동자의 달에 새로 가입한 조합원 대표인 쩐 티 뚜 냐 씨(티쑤언 유한회사)는 노동조합 대열에 합류하게 된 것이 자부심이자 기업에 기여하기 위해 계속 노력하는 동기 부여가 된다고 감동적으로 말했습니다.

Ty Xuan Co., Ltd. 노동조합 위원장인 Le Van Tien 씨에 따르면 조합원 추가 개발은 노동조합 활동의 질을 향상시킬 뿐만 아니라 노동자를 결집하고 단결시키고 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하는 데 기여합니다.

조합원 개발 촉진, 노동조합 조직 확대

성 노동 연맹(LĐLĐ)에 따르면 2026년 상반기에 성 전체에서 13,500명 이상의 새로운 조합원을 개발하여 연간 계획의 51% 이상을 달성했습니다. 26개의 기초 노동조합을 설립하여 설정된 목표의 50% 이상을 달성했습니다.

올해 노동자의 달에만 각급 노동조합은 6,867명의 조합원을 개발하고 14개의 새로운 기초 노동조합을 설립했습니다. 현재 성 전체에 5개의 코뮌 및 구 노동조합, 631개의 기초 노동조합 및 175,412명 이상의 조합원이 있는 기초 노동조합이 있습니다.

달성된 결과는 조직 확장, 노동자에 대한 매력 강화, 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하는 점점 더 강력한 노동조합 조직 구축에 대한 모든 수준의 노동조합의 노력을 보여줍니다.

롱쩌우동 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 동 노동조합 위원장인 응우옌 티 투 히엔 여사는 동 노동조합 설립이 조합원과 노동자의 염원과 열망에 부응한다고 밝혔습니다. 동시에 노동자의 권익 보호에 집중하고 노동자의 어려움을 적시에 해결할 것입니다.

Ảnh: Hoàng Lộc
프억허우 동 노동조합 집행위원회는 동 노동조합 설립 결정 발표식 후 출범했습니다. 사진: 호앙록

레티킴치 성 노동총연맹 상임 부위원장은 기초 노동조합 집행위원회, 코뮌 및 구 노동조합에 업무 규정을 신속하게 수립하고 각 담당 분야와 관련된 각 위원에게 구체적인 임무를 할당할 것을 제안했습니다.

이와 함께 모든 수준의 노동조합은 당의 정책, 국가의 법률 정책에 대한 홍보를 계속 강화합니다. 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하기 위해 조합원과 노동자의 정치적, 법적, 전문적 기술 수준 향상에 중점을 둡니다.

성 노동총연맹 상임 부위원장은 노동조합 조직이 항상 노동자를 중심으로 삼고, 기업과 노동자 간의 가교 역할을 촉진하고, 노동자의 삶을 돌보고, 조합원의 합법적이고 정당한 권익을 적시에 보호해야 한다고 강조했습니다.

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