많은 산업 단지에서 노동자들의 정신 생활을 돌보는 활동이 각급 노동조합과 기업에서 정기적으로 관심을 갖고 조직되고 있습니다.
2026년 3월 초, 칭루 베트남 신발 유한회사(떠이닌성) 노동조합은 기업에서 근무하는 16,000명 이상의 노동자를 대상으로 교류 및 문화 예술 프로그램을 조직했습니다. 이 프로그램에는 많은 유명 가수와 예술가들이 공연에 참여하여 공장 구내에 활기찬 분위기를 조성했습니다.
예술 공연뿐만 아니라 프로그램은 전기 오토바이, TV, 세탁기 및 가정용품과 같은 많은 실용적인 선물로 추첨을 조직했습니다. 수천 명의 노동자들이 열정적으로 참여하고 응원하여 즐거운 분위기를 조성했습니다.
회사 생산 공장에서 일하는 노동자인 응우옌 티 홍 씨는 그러한 활동이 노동자들이 관심을 받는다고 느끼도록 돕는다고 말했습니다.
1년 내내 공장에서 일하기 때문에 회사에서 문화 예술 프로그램이나 교류 행사를 조직하는 것은 매우 즐겁습니다. 우리는 즐거움을 누릴 뿐만 아니라 일할 동기가 더 생깁니다."라고 홍 씨는 말했습니다.
칭루 베트남 신발 유한회사 노동조합 대표에 따르면 노동자를 위한 문화 및 예술 활동을 조직하는 것은 오락적인 성격뿐만 아니라 친절하고 집단적 결속력이 있는 근무 환경을 조성하는 데 기여합니다. 노동자가 물질적, 정신적으로 보살핌을 받는다고 느낄 때 그들은 안심하고 기업에 오랫동안 헌신할 것입니다.
실제로 노동자가 많이 집중된 산업 단지에서는 노동자들의 문화적, 정신적 삶에 대한 요구가 매우 큽니다. 그러나 교대 근무의 특성상 외부 엔터테인먼트 활동에 참여할 기회가 적기 때문에 기업에서 바로 조직되는 프로그램은 일반적으로 많은 호응을 얻습니다.
최근 몇 년 동안 떠이닌성 지역의 많은 기업들이 노동조합 조직과 협력하여 예술 프로그램, 체육 대회, 노동자 축제 또는 뗏 이후 봄 축제 활동을 조직했습니다. 이러한 활동은 즐거운 분위기를 가져올 뿐만 아니라 긍정적인 근무 환경을 조성하고 노동자들의 정신적 삶을 향상시키는 데 기여합니다.
성내 산업 단지에서는 노동자를 위한 많은 문화 및 스포츠 활동도 정기적으로 유지되고 있습니다. 예를 들어 탄탄콩 산업 단지(짱방동)에서는 많은 기업이 산업 단지 관리 부서가 주최하는 체육 대회 및 단체 교류 프로그램에 참여했습니다. 화재 예방 및 진압 체육 대회, 스포츠 경기, 문화 교류와 같은 활동은 많은 노동자들의 참여를 유도하여 건전한 놀이터를 만들고 산업 단지 내 기업과 노동자 간의 유대감을 강화하는 데 기여했습니다.
떠이닌성 노동 연맹에 따르면 현재 성 전체에 약 50만 명의 노동자, 공무원, 노동자가 있으며, 대부분이 산업 단지 및 클러스터 내 기업에서 일하고 있습니다. 따라서 문화, 예술, 체육 대회 및 단체 교류 활동을 조직하는 것은 노동자의 정신적 삶을 개선하고 기업 내 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하는 데 기여하는 중요한 해결책 중 하나로 확인되었습니다.
