요즘 TKG Taekwang 껀터 유한회사의 생산 분위기가 다시 활기를 띠고 있습니다. 17,000명 이상의 직원을 보유한 이 회사는 설 연휴 후 업무에 복귀한 노동자 수가 92% 이상을 기록했습니다.
2026년 설날을 축하하는 기쁜 분위기를 조성하고 간부 및 직원들이 생산에 적극적으로 참여하도록 장려하기 위해 회사는 산업 급식 서비스 제공업체인 송홍탄과 협력하여 "두 배의 행운 - 배가된 봄"이라는 새해 행운권 추첨 프로그램을 조직했습니다. 이를 통해 노동자들에게 새해 첫 근무일에 즐겁고 활기찬 분위기를 조성했습니다.
이 프로그램에는 총 1억 5천만 동 상당의 500개의 상품으로 구성된 많은 매력적인 상품이 있습니다. 그중 특별상은 전기 오토바이로, 노동자들이 이동 조건을 개선할 수 있도록 돕습니다.
최고 상을 받은 행운의 주인공인 보 티 꿰 쩐 씨(스톡핏 부서)는 놀라움과 기쁨을 금치 못했습니다. 이 상은 쩐 씨가 이동 조건을 개선하는 데 도움이 되었을 뿐만 아니라 여성 노동자들이 생산에 노력하고 할당된 목표를 완료하도록 동기를 부여했습니다.
쩐 씨는 "회사와 노동조합에 감사를 표하고, 이와 같은 실질적인 프로그램이 유지되어 노동자들을 돌보는 데 기여하기를 바랍니다."라고 말했습니다.
기쁨을 함께 나누는 여성 노동자 응우옌 티 후옌 짱(Stitching Comp 부서)은 "설날 이후 직장에 복귀하여 동료들을 다시 만나게 되어 매우 기쁩니다. 특히 행운권 추첨 프로그램은 우리 직원들이 훨씬 더 일할 정신을 갖도록 도와줍니다."라고 말했습니다.
알려진 바에 따르면 2026년 빈응오 설날 연휴 전에 회사와 노동조합은 조합원과 노동자들에게 2차례 설날 선물을 증정했습니다. 노동자들에게 지급되는 최고 설날 보너스는 150%입니다. 동시에 회사는 노동자들에게 2026년 급여, 수당, 보조금 인상을 조정하고 근면하게 일하는 개인에게 추가적인 장려금을 지급했습니다.
설날 전후 돌봄 활동으로 노동자들이 업무에 복귀하는 정신이 모두 활발해지고 생산 활동이 보장됩니다.
