응옥짜오사(탄호아성) 출신의 40세 응우옌티만 씨는 현재 빔선 산업단지(탄호아성 꽝쭝동)에서 재봉 노동자로 일하고 있습니다.
만 씨는 10년 동안 재봉 노동자로 일해 왔으며 현재 월 수입이 약 1천만 동이라고 말했습니다. 그녀의 남편은 친구들과 함께 결혼식 서비스를 조직하여 월 수입이 약 8백만 동입니다. 부부의 총 수입은 매달 약 1천 8백만 동입니다.
만 씨 부부에게는 두 자녀가 있는데, 큰 아이는 방금 홍득 대학교(탄호아)에 합격했고, 작은 아이는 올해 9학년이 되었습니다. 만 씨는 큰 아이의 학비로 연간 2천만 동을 납부했습니다.
매달 아이 학비는 제 월급의 약 20%를 차지합니다. 올해 큰 아이가 대학에 합격해서 저희 부부는 기쁘면서도 지출을 절약하고, 많은 비용이 발생하는 집에서 멀리 떨어진 곳으로 아이를 학교에 보낼 돈을 마련하기 위해 균형을 맞춥니다."라고 만 씨는 말했습니다.
만 씨에 따르면 학비는 자녀가 집에서 멀리 떨어진 곳에서 학교에 다닐 때 발생하는 비용의 일부일 뿐입니다. 그녀의 자녀는 집세, 식비, 생활비까지 지불해야 합니다. 그녀는 자녀의 학비 총액이 남편의 수입 전체를 차지할 것이라고 확신합니다.
온 가족이 지출을 균형 있게 맞추고, 제 월급으로 충당하고, 어린 자녀 학비도 마련해야 합니다."라고 만 씨는 말했습니다.
만 씨는 큰 아이가 입학하기 전에 아이를 따라 도시로 올라와 아이를 위해 개인 용품을 많이 사는 데 거의 6백만 동을 써야 했다고 덧붙였습니다. 돈을 빌릴 필요가 없도록 2026년 8월 월급을 받는 기간에 만 씨는 저축액을 합쳐 아이의 개학을 충분히 준비하려고 노력했습니다.
Nguyen Thanh Dung 씨, 공안부 19.5 유한책임회사 Chien Thang 지점 재봉 작업장 2조 노동자(하노이 Son Dong 면 An Ninh 산업 단지)도 월 1천만 동 이상의 급여를 받고 있습니다.
이번 학년도에 융 씨의 큰 아이는 막 대학에 입학했고, 둘째 아이는 7학년이 되었습니다. 아이의 학비를 학기별로 낼 돈을 마련하기 위해 융 씨는 절약하고 매년 9월 또는 10월 월급을 받을 때마다 회사의 추가 복지비를 기대합니다.
“제 아이는 학기별로 학비를 내는데, 매 학기 약 2천만 동입니다. 다행히 7학년에 다니는 어린 아이는 학비가 면제되어서 조금 나아졌습니다.”라고 융 씨는 말했습니다.
1981년생인 응오티로안 씨는 현재 중부 기업(유한책임회사 19.5)의 재봉팀 팀장이며, 첫째 아이는 4학년, 둘째 아이는 5학년에 재학 중입니다.
로안 씨에 따르면 그녀의 큰 아이는 매 학기 초에 1천만 동 이상의 학비를 내야 하고, 연간 학비는 2천만 동 이상입니다.
우리와 같은 노동자들에게는 모두 자녀가 일자리를 갖고 안정적인 수입을 얻을 수 있도록 교육을 잘 받도록 노력합니다. 예를 들어 우리 가족은 대학교에 다니는 자녀가 한 명밖에 없어 부담이 더 덜합니다.
제 동료 중 많은 수가 두 자녀가 함께 대학에 다니고 있으며, 매달 학비가 4백만 동 이상입니다. 반면 아버지와 어머니의 총 수입은 월 2천만 동이 채 되지 않아 생활이 매우 어렵고, 지출은 한 푼 두 푼 꼼꼼합니다."라고 로안 씨는 말했습니다.
