떠이닌의 노동자들이 새해 첫 근무일에 기뻐하며 세뱃돈을 받습니다

Thanh Vũ |

뗏 이후 첫 근무일에 떠이닌의 많은 기업들이 세뱃돈을 주고 노동자들이 직장으로 복귀하도록 격려하여 생산 경쟁 분위기를 조성했습니다.

2월 23일(병오년 설날 7일), 떠이닌성 지역의 많은 기업에서 작업 분위기가 빠르게 정상 생산 속도로 돌아왔습니다. 많은 노동자들이 설날 연휴 후 기쁜 마음으로 공장에 일찍부터 나와 업무에 착수할 준비를 하고 있습니다.

Sailun Vietnam Co., Ltd.(Phuoc Dong 산업 단지)에서 기록한 바에 따르면, 새해 첫 근무일에 업무에 복귀하는 모든 노동자는 행운을 빌고 정신을 격려하기 위해 회사로부터 1인당 100,000 VND의 세뱃돈을 받습니다. 이 활동은 노동자들이 안심하고 헌신하고 새해를 순조롭게 시작하도록 격려하기 위해 매년 유지됩니다.

Mỗi công nhân Công ty TNHH Sailun Việt Nam nhận lì xì 100.000 đồng. Ảnh: Phương Dung
Sailun Vietnam Co., Ltd.의 각 노동자는 10만 동의 세뱃돈을 받습니다. 사진: Phuong Dung

많은 노동자들은 공장에 돌아오자마자 설날 세뱃돈을 받는 것이 관심을 받고 일할 동기를 부여하는 데 도움이 된다고 말합니다. 긴 휴가 후 심리적으로 빠르게 안정되고 생산 라인에 다시 적응하는 것은 연초 몇 달 동안 주문 진행 상황을 보장하는 데 중요한 요소입니다.

한편, 칭루 베트남 신발 유한회사에서도 설날에 노동자를 위한 많은 활동을 시행하고 있습니다. 노동자들은 개인 계좌로 직접 이체하는 방식으로 설날 세뱃돈을 받습니다. 또한 기업은 노동자들에게 노동 신문 설날 간행물을 선물하여 업무에 복귀하는 초기 며칠 동안 즐겁고 끈끈한 분위기를 조성하는 데 기여합니다.

Công nhân Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam nhận ấn phẩm xuân Lao Động. Ảnh: Nguyễn Khải
칭루흐 베트남 신발 유한회사 노동자들이 노동 봄 간행물을 받고 있습니다. 사진: 응우옌카이

새해 첫날부터 기업 측의 적시 관심과 격려는 노동자들이 안심하고 헌신하고, 적극적으로 노동 생산 경쟁에 참여하며, 2026년 생산-사업 목표 및 계획을 완료하는 데 동기를 부여했습니다.

Thanh Vũ
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