2026년 설날 연휴가 아직 끝나지 않은 새해 초, 떠이닌성의 많은 기업들이 앞으로 노동자들이 직장으로 복귀할 수 있도록 준비 활동을 주도적으로 전개했습니다.
쩐히엡탄 섬유 주식회사에서는 아직 공식 근무일이 시작되지 않았지만, 경영진과 설날 이후 생산 활동을 준비하기 위해 일찍 돌아온 일부 노동자들이 참여하는 연초 개업 프로그램을 준비하고 있습니다.
프로그램의 틀 내에서 회사는 새로운 근무 연도를 시작하기 전에 간부 및 직원을 위한 "새해 첫 식사" 활동을 시행합니다. 이는 또한 기업 경영진이 노동력이 완전히 복귀할 때 향후 생산 계획을 알리는 기회이기도 합니다.
또한 쩐히엡탄 섬유 주식회사는 2025년에 우수 KPI 지수를 달성한 간부 및 직원을 표창하고, 기업에서 오랫동안 근무한 개인을 표창합니다. 이 활동은 지난 기간 동안 단위의 생산 및 사업 개발 과정에서 노동자들의 기여를 인정하기 위한 것입니다.
기업 대표에 따르면 현재 대부분의 노동자들은 여전히 설 연휴 중이거나 직장으로 복귀하는 중입니다. 그러나 회사는 기계 점검, 원자재 배치 및 생산 계획 수립을 완료하여 노동자들이 며칠 안에 공장으로 복귀할 때 신속하게 작업을 시작할 수 있도록 했습니다.
연초 모임, 포상 및 생산 준비 활동을 주도적으로 조직하는 것은 기업이 설 연휴 후 주문 진행 중단을 줄이고 운영을 재개할 준비를 하는 데 도움이 되는 중요한 시작 단계로 간주됩니다.
회사 대표는 또한 2026년에 노동자들이 업무에 복귀할 때 생산 요구를 충족시키기 위해 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 정책을 계속 시행할 것이라고 밝혔습니다.
