흐와승 락자 유한회사(안장성 탄록 산업단지) 노동조합(CĐCS)은 최근 노동조합 간부, 조합원 및 회사 노동자(NLĐ)의 참여로 "녹색 도로" 활동을 조직했습니다.
느미한 흐와승 락자 유한회사 노동조합 위원장은 "각 조합원은 환경을 위한 행동"이라는 모토로 조합원과 노동자들이 회사 구내에서 탄록 산업 단지 정문까지의 도로를 청소하고 쓰레기를 수거하는 데 참여했다고 밝혔습니다. 이 활동은 경관 개선, 환경 보호 의식 향상, 기업 내 녹색-깨끗함-아름다운 근무 환경 조성에 기여합니다.
앞서 노동조합은 노동자들이 많이 모이는 지역에 현수막을 걸고 회사 내 조직 및 부서에 홍보하여 환경 행동의 달에 대한 홍보 활동을 적극적으로 준비하고 강화했습니다. "녹색-깨끗함-안전한 직장 건설", "노동자의 건강을 위한 환경 보호에 동참", "각 조합원 - 환경을 위한 행동"과 같은 메시지가 널리 퍼져 환경 보호 작업에 대한 모든 사람의 인식과 책임을 높이는 데 기여했습니다.
한 여사는 또한 올해 활동 시리즈의 하이라이트는 노동조합 기초 조직이 기업과 협력하여 6월 24일에 조직할 예정인 "플라스틱 병을 선물로 교환" 프로그램이라고 밝혔습니다. 이 프로그램은 조합원과 노동자들이 사용한 플라스틱 병을 수집하여 일상 생활에 필요한 실용적인 선물로 교환하도록 장려합니다. 이를 통해 플라스틱 폐기물을 줄이고 노동자들에게 폐기물 분류 및 재활용 습관을 형성하는 데 기여합니다.
이 활동은 또한 노동조합이 회사 이사회와 협력하여 시행하는 "화장실 녹화 - 근무 환경 개선" 프로젝트와 관련이 있습니다. 노동조합은 조합원과 노동자들에게 회사 화장실 공간을 장식하고 개선하기 위해 다양한 수생 식물과 기타 적합한 녹색 식물을 기증하도록 동원합니다.
재활용되는 플라스틱 병 하나, 확산되는 녹색 새싹"이라는 메시지를 담은 이 프로젝트는 자연 친화적인 근무 환경을 조성하고 노동자들에게 푸르고 깨끗하며 통풍이 잘 되는 공간을 조성하는 것을 목표로 합니다. 녹색 식물을 받은 후 노동조합은 기업과 협력하여 화장실 구역을 장식하고 녹색으로 덮어 노동 환경을 개선하고 노동자들의 정신적 삶을 향상시키는 데 기여할 것입니다.
느미한 락자 화승 유한회사 노동조합 위원장은 "환경 행동의 달에 대한 호응 활동은 실질적인 방향으로 구축되었으며, 직장의 실제 요구와 관련이 있습니다. 활동을 통해 노동조합은 환경 보호 의식을 확산하고, 조합원과 노동자들이 작은 행동부터 시작하여 점점 더 푸르고 깨끗하고 아름다운 근무 환경을 구축하기 위해 함께 노력하도록 장려하고자 합니다. 이를 통해 기업과 함께 근무 환경을 돌보고, 친환경적이고 안전하며 지속 가능한 기업 문화를 구축하는 데 기여하는 노동조합 조직의 역할을 계속해서 확인합니다."라고 강조했습니다.
