5월 7일, DT 그룹 노동조합은 카인호아성 적십자사와 협력하여 "사랑을 나누고, 붉은 방울을 나누다"라는 주제로 인도주의적 헌혈 프로그램을 조직하여 많은 조합원과 노동자들이 참여했습니다.
이 프로그램에는 기업 경영진과 DT 그룹 소속 공장에서 일하는 노동자 60명이 참석했습니다.
결과적으로 조직위원회는 카인호아성에서 응급 및 치료 작업을 위해 예비 혈액 공급원에 보충하기 위해 요구 사항을 충족하는 53단위의 혈액을 받았습니다.
기초 노동조합 대표에 따르면 인도주의적 헌혈 활동은 기업에서 지난 기간 동안 꾸준히 유지해 왔으며 노동자, 특히 젊은 노동력으로부터 긍정적인 반응을 얻었습니다.
많은 노동자들은 헌혈의 의미에 대해 노동조합의 동원과 홍보를 받은 후 적극적으로 참여를 신청했다고 말했습니다. 적지 않은 조합원들이 여러 번 헌혈했으며 이것을 지역 사회에 기여하기 위한 실질적인 행동으로 간주했습니다.
DT 그룹 총괄 이사인 응우옌꽝주이 씨도 프로그램에서 노동자들과 함께 직접 헌혈에 참여했습니다.
주이 씨에 따르면 "한 방울의 피를 주면 한 생명이 남는다"는 메시지는 인간애 정신을 보여줄 뿐만 아니라 기업 내 공동체 책임을 확산시키는 데 기여합니다.
우리는 노동자들의 삶, 일자리, 소득을 보장할 뿐만 아니라 사회에 긍정적인 기여를 하는 인본주의적 가치를 지향하는 근무 환경을 구축하고자 합니다."라고 주이 씨는 말했습니다.
지난 기간 동안 카인호아에서는 많은 기초 노동조합과 기업이 자선 활동, 인도주의적 헌혈, 취약 계층 지원 활동을 적극적으로 협력하여 조직했습니다. 이를 통해 노동자 문화의 아름다움을 형성하고 사회 활동에서 노동조합 조직의 역할을 높이는 데 기여했습니다.
DT 그룹 떠돌이 공장 생산 직원인 레티투홍 씨는 "노동조합이 헌혈 참여를 시작했을 때 건강 기준, 권장 정보 등에 대한 정보를 공유했고... 그때부터 저는 다른 사람을 구하기 위해 제 핏방울을 바칠 만큼 건강하다고 느꼈습니다."라고 말했습니다.
자선 프로그램에 그치지 않고 노동자들의 헌혈 운동은 점차 많은 기업에서 정기적인 활동이 되고 있습니다.
이것은 또한 조합원과 노동자들이 상호 사랑과 애정, 공동체에 대한 책임감, 그리고 더 인도적인 사회를 위해 손을 잡는 정신을 보여주는 방법입니다.
카인호아성 적십자사 대표에 따르면 응급 및 치료를 위한 혈액 수요는 항상 높은 수준이며, 많은 경우 혈액 비축량이 제한적입니다. 따라서 기업이 노동자들에게 헌혈 참여를 동원하는 것은 의료 산업에 안정적인 혈액 공급원을 보충하는 데 실질적인 의미가 있습니다.
