12월 15일 제5차 베트남 산업통상 노동조합 대회(대회): 2025-2030 임기에 대한 기자 회견이 열렸습니다. 레안하이 베트남 노동총연맹 상임위원 베트남 산업통상 노동조합(CDCTVN) 위원장이 회의를 주재했습니다.
간부 기자 회견에서 Le An Hai 씨는 현재까지 간부 14개 노동조합 그룹 간부 총공사 및 거의 150개 기초 노동조합이 간부 대회 2025-2030년 임기 노동조합 회의를 조직했다고 밝혔습니다.
제5차 베트남 산업통상 노동조합 대회는 12월 18~19일 이틀 동안 하노이의 11 Le Hong Phong 찬바 바딘 찬바 국제 컨벤션 센터에서 열립니다.
대회에는 노조 그룹 노조 총공사 노조 CDCTVN 산하 기초 노조에서 소집된 300명의 공식 대표가 참석했습니다.
단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 모토로 대회는 2023-2025년 기간 동안 달성한 결과를 포괄적으로 객관적으로 평가하고 동시에 존재하는 찬 제한 사항 찬 CDCTVN 제4차 대회 결의안 시행 2년 이상 후의 교훈을 지적하는 임무를 맡고 있습니다. 2025-2030년 임기 동안의 찬 목표 찬 목표 찬 임무 해결책을 확인합니다. 찬 지도력 제4차 CDCTVN 집행위원회의 지시를 검토합니다. 베트남 법률 위원회의 의견을
레안하이 씨에 따르면 2025-2030년 임기 동안 CDCTVN은 다음과 같은 목표를 설정했습니다. 내용 혁신 유연한 노동조합 활동 방법 실제 상황에 맞는 간부; 간부 대표 업무에 집중하고 간부를 돌보고 간부 조합원 간부 노동자의 간부 권리 합법적이고 정당한 이익을 실질적이고 효과적인 방향으로 보호합니다.
간부 간부 공무원 간부의 선구적인 역할 적극적인 혁신 창의성을 발휘하여 국가 경제 발전에 합당한 기여를 하고 2030년까지 베트남을 현대 산업을 갖춘 개발도상국 중진국 고소득 국가로 만들고 산업통상부가 현대 산업 발전에 대해 설정한 목표를 성공적으로 달성하고 경쟁력을 높이고 간부를 아세안 선두 그룹에 속하게 하며 간부를 건설하고 정치적 역량과 품성을 갖춘 전형적인 간부 노동조합 간부진을 양성하고 수준을 높이는 데 중점을
지난 기간 동안 CDCTVN 경쟁 운동이 광범위하게 전개된 것으로 알려져 있습니다.
매년 CDCTVN은 산업통상부와 협력하여 눈 경쟁 운동 조직에 관한 공동 지침을 발표했으며 이를 통해 산업 내 단위는 각 눈 시설로 내려가는 계획을 시행하고 '생산성 향상 눈 품질 효과적인 눈 절약 및 산업 안전 및 위생 보장'이라는 목표를 가진 뛰어난 노동자 창의적인 노동자 경쟁 운동을 조직하고 구현하는 데 중점을 두었습니다. 절약 이니셔티브 경쟁 운동은 단위에 높은 효율성을 가져왔습니다.
경쟁 운동의 확산은 전체 산업의 조합원 CNVCLD에 영향을 미쳤습니다. 단위는 기업의 생산 및 사업 조건에 적합한 산업별 경쟁 운동을 창의적으로 조직했습니다. 대표적인 사업은 다음과 같습니다. '숙련된 기술 연마' 운동 '우수 비즈니스' '좋은 경영' '각 엔지니어당 하나의 주제' '각 노동조합 그룹마다 하나의 이니셔티브' Lar '세 가지 좋은' 경쟁 운동...
산업통상부에서 시행된 단위들의 경쟁 운동은 높은 성과를 거두었다고 할 수 있습니다. 지난 기간 동안 베트남 노동총연맹은 '숙련 노동자 창의 노동자' 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 베트남 산업통상부 산하 단체 및 개인에게 거의 500개의 창의 노동 증서를 수여했습니다. 이익 가치는 수조 동에 달합니다. 많은 창의적인 아이디어 해결책은 돈으로 계산할 수 없지만 사회적으로 매우 큰 의미가 있습니다.'라고 Le An Hai 씨는 말했습니다.
