베트남 노동조합 규약 초안(수정 및 보완)에 대한 의견을 제시하면서 뚜옌꽝성 노동 연맹은 초안의 구성 및 구조에 기본적으로 동의했습니다.
모든 수준의 노동조합 조직 시스템(제9조)에 대해 뚜옌꽝성 노동총연맹은 모든 수준의 노동조합 조직 시스템에 "읍, 면, 특별 구역 노동조합"을 나열하지 않을 것을 제안했습니다.
뚜옌꽝성 노동총연맹에 따르면 이 상위 노동조합 모델은 코뮌, 구, 특별 구역이 기초 수준인 2단계 지방 정부에 대한 규정에 적합하지 않습니다.
따라서 해당 부서는 지역 노동조합 모델과 산업 단지 노동조합 모델을 상위 노동조합 모델에 따라 추가할 것을 제안합니다. 상위 노동조합은 코뮌 및 구의 기초 노동조합의 수를 줄이기 위해 서로 가까운 코뮌 및 구를 포함하여 지역 및 지역 내 기초 노동조합을 직접 관리하고 지시합니다.
이에 따라 많은 지역에서 기초 노동조합 수가 많은 반면, 많은 지역에서는 설립 조건이 충족되지 않는 코뮌과 구가 있습니다.
조합원 수, 기초 노동조합 수와 같은 기준에 따라 산업 단지 노동조합, 지역 노동조합 설립 조건에 대한 세부 규정 시행 지침이 필요합니다.
이 기관에 따르면 현재 상황에서 대화 강화, 풀뿌리 민주주의 발휘, 공공 부문 관리 효율성 향상 요구로 인해 노동조합 조직의 역할이 점점 더 중요해지고 있습니다.
