3월 30일 오후, 베트남 노동총연맹과 노르웨이 노동총연맹(LO 노르웨이)은 후인탄쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장과 아레 토마스가르드 LO 노르웨이 부위원장의 주재로 업무 회의를 가졌습니다.
플로로 프란시스코 노르웨이 LO 지역 고문과 베트남 노동총연맹 전문위원회 대표도 함께 근무했습니다.
업무 회의에서 후인탄쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장은 노르웨이 LO의 연대와 우정, 특히 아레 토마스가르드 씨 개인의 베트남과 베트남 노동조합에 대한 애정과 기여를 확인했습니다.
후인탄쑤언 부위원장이 노르웨이 LO 대표단에 알린 정보 중 하나는 2026년 5월 말에 2026~2031년 임기의 베트남 노동조합 제14차 대회가 개최될 예정이라는 것입니다.
이 기회를 빌어 베트남 노동총연맹은 베트남 노동조합과 노르웨이 노동조합이 노동자의 권익을 더 잘 보호하고 사회 진보와 공정성을 촉진하기 위해 더욱 효과적인 방향으로 전통적이고 좋은 협력 관계를 계속 유지하고 촉진해야 할 몇 가지 문제를 제안했습니다.
그중 양측은 상호 이해를 증진하고, 노동조합 활동 정보 및 경험과 현재 상황에서 노동자와 관련된 문제를 적시에 공유하기 위해 모든 수준에서 대표단 교류를 계속 유지하고, 다자간 활동의 부대 행사에서 접촉하고 만납니다.
사회적 대화 촉진, 단체 협상 품질 향상과 같이 양측이 공동으로 관심을 갖는 분야에서 협력을 강화합니다. 비공식 노동자, 기술 기반 노동자를 모으고 보호합니다. 노동자를 위한 사회 보험, 사회 보장, 복지 정책을 강화합니다. 디지털 전환, 녹색 전환, 에너지 전환 환경에 노동자가 적응할 수 있도록 직업 훈련을 제공합니다. 성 평등을 촉진합니다.
새로운 상황에서 요구 사항을 충족하기 위해 기술과 역량을 향상시키기 위해 노동조합 간부 교육 및 양성 작업에서 협력을 강화합니다.
베트남 노동총연맹은 또한 노르웨이가 2024-2025년 기간 동안 베트남에서 매우 효과적으로 시행된 "적절한 일자리를 위한 사회 파트너십 협력" 프로젝트 시행에 계속 관심을 갖고 지원해 줄 것을 요청했습니다.
