재난을 만났을 때 심리적 안정을 취하는 근로자
대표적인 사례가 Tran Van Thanh(19세): HS 베트남 화학 유한 회사의 바지 상품 투하 부서 노동자입니다. 그는 노쇠한 할머니와 함께 살고 있습니다. 불행히도 산업 재해를 입은 Than은 600만 동 이상의 비용으로 치료를 받아야 했습니다. 이는 노동자 수입에 적지 않은 금액입니다. 정보를 받자마자 회사 노동조합은 신속하게 지원하고 조합원들에게 1 200만 동 이상을 기부하도록 동원하여 Thanh이 입원비를 지불하고 적시에 치료를 받고 곧 직장으로 복귀할
탄은 '이 자금은 저와 할머니가 가장 어려운 시기를 극복하는 데 도움이 됩니다. 또한 회사 노동조합 집행위원회는 정기적으로 은행을 방문하여 은행의 정신을 격려하고 치료에 안심하고 심리적으로 안정을 취할 수 있도록 도와줍니다.'라고 말했습니다.
노동조합원 쩐 반 빈(Tran Van Binh)(29세): 프레스 부서 노동자의 사례는 노동조합 조직의 역할을 분명히 보여줍니다. 교통 사고로 인해 월 400만 동이 조금 넘는 수입으로 혼자 사는 동안 보름 동안 휴가를 내야 했던 빈은 어려운 상황에 처했습니다. 회사 노동조합은 그에게 3억 동을 지원했습니다.
“큰돈은 아니지만 저에게는 매우 귀중한 돈입니다. 치료 중 부담을 덜어주는 데 도움이 됩니다.”라고 빈은 감동하여 말했습니다.
상부상조 정신이 강력하게 확산됩니다.
Soc Trang 지점 HS 베트남 화학 유한 회사 노동조합 위원장인 Huynh Thanh Hoai 씨는 2023년 초부터 현재까지 8건의 어려운 사례가 총 1억 동 이상의 지원을 받았다고 밝혔습니다.
처음에는 부를 많이 요청하지 못했지만 부를 여러 번 요청한 결과 신뢰와 상부상조 정신이 강하게 확산되었습니다. 가장 최근에는 5월에 부가 교통 사고를 당했을 때 거의 4천만 동을 모금했습니다.'라고 호아이 씨는 말했습니다.
호아이 씨는 지원을 받는 경우는 주로 생활비를 마련하기 위해 고군분투하는 빈곤 가정 출신 노동자 빈곤 조합원이라고 밝혔습니다. 모금은 긴급하게 시작되어 24시간 이내에 완료됩니다. 모든 참가자는 전적으로 자발적으로 참여하거나 능력에 따라 참여할 수 있습니다.
우리는 활동을 시작하기 전에 항상 이사회에 허가를 구합니다. 이사회는 동의할 뿐만 아니라 대부분의 발족 시 항상 현금으로 지원합니다.'라고 호아이 씨는 말했습니다.
마찬가지로 락티 II 밀라 유한회사에서도 회사 노동조합은 사망한 조합원 및 친척 163명에게 총 170억 동 이상을 지원했습니다. 가장 최근에는 폐결핵으로 사망한 조합원 응우옌 반 프억 씨 가족을 지원하기 위해 거의 8 400만 동을 기부했습니다. 홀어머니를 남겨두었습니다. 노동자 기부금 외에도 회사와 노동조합은 600만 동을 추가로 지원했습니다.
Phuoc 씨 가족에게 돈을 전달하는 행사에서 Can Tho 시 노동 연맹 부위원장인 Le Cong Khanh 씨는 다음과 같이 강조했습니다. '우리는 노동조합과 Lac Ty II 유한 회사의 노동자 집단의 선행에 매우 감사드립니다. 이것은 노동조합원과 노동자들에게 나눔의 정신을 확산하는 데 기여하는 인도주의적 행동입니다. 모든 수준의 노동조합은 노동조합원들이 어려울 때 의지할 수 있도록 계속해서 동행하고 돌보고 적시에 지원할 것입니다.
또는 JIA ZHI TNHH 기초 노동조합(Bra Soc Trang 지점)에서 회사 노동자인 Viet 씨와 Dao 씨 부부는 불행히도 한 무리의 사람들에게 공격을 받아 심각한 부상을 입고 응급실에 입원해야 했습니다. 치료 및 사고 후 회복 비용이 매우 큽니다. 부부에게는 어린 아이가 있고 수입이 불안정합니다.
즉시 CDCS 집행위원회는 전체 간부 간부 간부 간부 직원 노동자들에게 2 800만 동의 기부를 시작하여 그들이 위독한 단계를 극복하도록 도왔습니다.
