복지 증진, 고용 보호
계획에 따르면 제14차 베트남 노동조합 대회는 2026년 6월 3일부터 5일까지 3일 동안 국립 컨벤션 센터에서 780명의 대표와 함께 개최됩니다.
대회에 참석한 디엔비엔성 노동조합 대표단은 7명의 대표로 구성되었습니다. 떤민롱 동지 - 성 당위원회 위원, 성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 성 노동연맹 위원장이 단장을 맡았습니다.
대회를 앞두고 성내 기관, 단위, 공장에서 노동 생산 경쟁 분위기가 활발하게 진행되고 있습니다. 이와 함께 간부, 조합원 및 노동자들의 생각과 기대가 있습니다.
직접 생산 노동을 하는 찐티투이 씨 - 디엔비엔 환경 주식회사 노동자는 노동조합 조직이 노동자의 고용과 소득을 보호하기 위해 더욱 실질적인 해결책을 계속 마련하기를 희망합니다.
저는 안전하고 안정적인 환경에서 일하고, 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험에 충분히 가입하고, 문화적, 정신적 삶에 더 많은 관심을 기울이고 싶습니다.
동시에 노동조합이 조합원 복지 프로그램, 주택 지원, 건강 관리 및 기술 향상 프로그램을 강화하여 노동자들이 안심하고 기업에 오랫동안 헌신할 수 있기를 바랍니다."라고 투이 씨는 말했습니다.
응우옌반호아 디엔비엔 시멘트 주식회사 노동조합 위원장은 제14차 대회가 새로운 상황에서 노동조합 조직의 위상과 역할을 높이기 위한 많은 획기적인 해결책을 제시할 것으로 기대합니다.
호아 씨는 노동자의 정당한 권익을 보호하기 위해 대표 및 단체 협상 메커니즘을 계속 개선해야 한다고 강조했습니다. 특히 외딴 지역, 오지, 특히 어려운 지역의 노동자들에게 관심을 기울이는 데 자원을 집중해야 합니다.
특수 산업 조합원과 동행
의료, 교육과 같은 직업의 경우 노동자들은 노동조합 조직이 물질적, 정신적으로 적시에 지원 정책을 마련해 주기를 바랍니다.
부이홍하 박사 - 뚜언자오 의료 센터 부국장 겸 기초 노동조합 위원장 - 은 의료 부문이 항상 고강도로 일하며 국민 건강 관리 책임을 져야 한다고 말했습니다.
하 박사는 "대회는 의료진의 근무 조건과 복지 제도를 개선하기 위한 실질적인 정책을 관심 있게 제안할 것입니다. 특히 노동조합은 정신 건강을 돌보고, 어려운 상황에 처한 조합원을 지원하고, 모범적인 개인을 적시에 격려하는 더 많은 프로그램을 마련할 것입니다."라고 기대했습니다.
교육 분야에서 디엔비엔 전문대학 노동조합원인 부 티 투이 린 씨는 노동조합 조직이 직업 기술 훈련 및 디지털 기술 응용 분야에서 조합원과 동행할 것이라고 밝혔습니다. 동시에 교육 및 연구 분야에서 혁신적인 경쟁 운동을 광범위하게 시작합니다.
새로운 임기 동안 기초 노동조합 간부들이 관심을 갖는 문제 중 하나는 디지털 전환과 조직 구조 조정입니다.
뚜언자오 코뮌 노동조합 위원장인 팜 응옥 늉 씨는 전국이 조직 기구 재편을 가속화하고 정치 시스템을 간소화하는 상황에서 노동조합 조직은 내용과 운영 방식에서 강력한 혁신이 필요하다고 인식했습니다.
씨는 "대회는 조합원 관리에 디지털 기술 응용을 강화하고 노동자의 생각을 신속하게 파악하기 위한 구체적인 정책을 제시할 것입니다. 동시에 당과 국가와 조합원 간의 신뢰할 수 있는 가교 역할을 진정으로 수행하기 위해 기초 노동조합 간부진의 질을 향상시켜야 합니다."라고 기대했습니다.
