물가 상승, 노동자 생활 어려움
상품 가격 상승은 노동자, 특히 저소득 노동자의 삶에 직접적인 영향을 미치고 있습니다. 임금이 가격보다 느리게 상승하여 지출 문제가 점점 더 심각해지고 있습니다. 많은 가정이 적응하기 위해 생활 습관을 바꿔야 합니다.
꽝찌성 남동하 산업 단지에 있는 Jinquan 베트남 유한책임회사의 노동자인 쩐 티 킴 쿡 씨는 10년 이상 이 직업에 종사해 왔습니다. 최근 몇 년 동안 자녀들이 대학에 진학하면서 재정적 압박이 크게 증가했습니다. 학비와 생활비는 빠르게 증가했지만 수입은 크게 개선되지 않았습니다.
생계를 유지하기 위해 Cuc 씨는 지출을 줄여야 했습니다. 필수가 아닌 항목은 모두 삭감되었습니다. 그녀는 수입을 늘리기 위해 잔업과 초과 근무를 서두릅니다. 그럼에도 불구하고 삶은 여전히 버티기 수준에 머물러 있습니다. "현재 수입으로는 자녀의 학비를 마련하기 위해 많은 돈을 아껴야 합니다. 급여가 생활비를 따라가지 못하기 때문에 각 항목을 계산해야 합니다."라고 Cuc 씨는 말했습니다.
쿡 씨뿐만 아니라 많은 다른 노동자들도 비슷한 상황에 처해 있습니다. 식료품 가격, 교통비, 전기세, 수도세가 일제히 인상되어 지출이 증가하는 반면, 노동자들의 수입은 주로 노동일, 생산성에 달려 있어 빠르게 개선하기 어렵습니다.
일부 기업은 최저 임금을 조정했습니다. 그러나 인상폭은 생활비를 충당하기에 충분하지 않습니다. 기업은 또한 투입 자재 가격이 상승하면서 큰 압력을 받고 있습니다. 안정적인 생산을 유지하는 것만으로도 큰 노력이므로 임금을 크게 인상하기 어렵습니다.
Jinquan Vietnam 유한책임회사의 노동조합 위원장인 Ton Quynh Anh 여사는 노동자 임금이 인상되었지만 시장을 따라가지 못하고 있다고 말했습니다. 기업은 주문량과 비용의 균형을 맞춰야 하므로 가격에 따라 유연하게 조정할 수 없습니다.
기업, 노동조합, 어려움 공유
가격 압력에 직면하여 많은 기업들이 실질적인 지원 정책을 시행하고 있습니다. 호아토 동하 봉제 회사에서 노동자들은 휘발유 비용을 지원받습니다. 연료 가격이 인상되면 지원 수준이 1인당 월 100,000동에서 200,000동으로 인상됩니다. 이는 교통비를 줄이는 데 도움이 되는 시기적절한 조정입니다.
9조 재봉 노동자인 응우옌 티 탄 딘 씨는 대부분의 노동자들이 직장에서 멀리 떨어져 있다고 말했습니다. 휘발유 가격 상승으로 인해 교통비가 눈에 띄게 증가했기 때문에 지원금은 지출 압력을 줄이고 안심하고 일하는 데 도움이 됩니다. 휘발유 지원 외에도 기업은 모든 노동자를 위해 무료 아침 식사와 점심 식사를 조직합니다. 이 정책은 비용을 절감하고 노동자의 건강을 보장하는 데 도움이 됩니다.
산업 생산 환경에서 충분하고 정시에 제공되는 식사는 노동 생산성을 유지하는 데 기여합니다. 이것은 또한 노동자를 유지하는 요소입니다. 기업과 함께 노동조합 조직은 노동자를 지원하는 역할을 수행합니다. 무료 건강 검진, 복지 부스, 할인 상품 구매 지원과 같은 많은 실질적인 활동이 시행되고 있습니다.
노동조합은 제도 개선을 위해 기업과 적극적으로 대화하고 협상합니다. 내용은 수당 인상, 점심 식사 가치 향상, 급여 조정에 중점을 둡니다.
꽝찌성 노동총연맹 산업단지 노동조합 부위원장인 응우옌 민 득 씨는 기초 노동조합이 노동자들의 삶을 면밀히 파악해야 하며, 그 중심은 어려운 노동자, 어린 자녀를 둔 노동자 그룹이라고 말했습니다. 노동자들은 또한 소득을 늘리기 위해 국가 고용 해결 기금에서 대출 지원을 받습니다.
