12월 27일, 닛세이 일렉트릭 베트남 노동조합 위원장인 쩐티홍번 여사는 2023~2025년 기간 동안 회사 노동조합이 기업과 적극적으로 협력하여 조합원과 노동자의 삶에 대한 보살핌, 합법적이고 정당한 권익 보호 프로그램을 많이 시행했다고 밝혔습니다.
회사는 회사 숙소(1,000석 이상)에 거주하는 사람들을 포함하여 근로자에게 월 300,000동/인/월의 숙박 수당을 제공합니다. 전문 수당은 월 400,000동/인/월, 이동 수당은 월 100,000동/인/월입니다.
회사는 근로자를 위해 점심 식사 중간 식사를 조직하며, 가격은 1인당 23,250동이며, 가스, 전기, 수도 요금은 별도로 지불되며, 노동조합은 근로자의 점심 식사 품질을 감독하는 회원입니다.
회사는 또한 기술, 관리 솔루션, 원자재 절약 작업 솔루션에 대한 아이디어와 개선을 가진 노동자에게 보상을 제공합니다.
위의 보살핌 활동은 생산 안정화, 고용 유지에 기여할 뿐만 아니라 물질적, 정신적 삶을 개선하고 노동자와 기업 간의 유대감을 형성합니다. 이를 통해 노동자들은 노동조합을 더 신뢰하고 결과적으로 노동자의 99.9%가 노동조합에 가입했습니다.
2025~2030년 단계에서 회사 노동조합은 회사 신규 노동자의 100%가 노동조합에 가입하고, 조합원 및 노동자의 100%가 노동조합 복지 프로그램에 접근할 수 있도록 노력합니다.
