동시 지원 시행
중부 지역, 특히 다낭, 꽝응아이와 같이 산업 단지가 많은 지역에서는 노동자들에게 휘발유 비용을 지원하는 정책이 다양한 규모와 방식으로 많은 기업에서 시행되고 있습니다.
호아토 섬유 의류 합자회사(다낭 소재)는 대규모 지원을 시행하는 단위 중 하나입니다. 기업은 전체 시스템에서 10,000명 이상의 노동자에게 1인당 200,000동을 지원하기 위해 22억 동 이상을 특별히 지출했습니다.
이 금액은 휘발유 가격 인상 시 노동자들의 어려움을 적시에 나누기 위해 월급에 포함되지 않고 직접 지급됩니다.
한 번 지원뿐만 아니라 호아토 회원사에서도 이 정책이 정기적으로 유지됩니다. 호아토 꽝응아이 봉제 공장에서 휘발유 지원 수준은 1인당 월 100,000~300,000동입니다.
최근 지원 기간에만 700명 이상의 노동자가 1인당 20만 동을 추가로 받았으며, 총 비용은 1억 5천만 동 이상입니다.
이와 함께 Thuyen Nguyen Import-Export Co., Ltd.(Quang Ngai)는 3개월(2026년 4월부터 6월 말까지) 동안 1,300명 이상의 노동자에게 월 200,000 VND/인을 지원했으며, 총 비용은 약 7억 8천만 VND입니다.
다낭에서는 Celebrity Fashion Vina Co., Ltd.도 약 1,000명의 노동자에게 1인당 200,000동을 지원합니다. 이는 연료 가격이 급등하는 상황에서 시행되는 기존 수당 제도 외에 추가 지원금입니다.
Hitech Vietnam Apparel과 같은 다른 기업들도 2,000명 이상의 노동자에게 휘발유 비용 지원에 참여하고 있습니다. 이러한 정책의 공통점은 모두 신속하고 직접적으로 시행되며 노동자의 가장 실질적인 요구인 일상적인 교통비에 초점을 맞추고 있다는 것입니다.
기록에 따르면 현재 일반적인 지원 수준은 약 200,000 VND/인이며, 기업의 조건에 따라 월별 또는 기간별로 지급됩니다.
적시 지원, 노동력 유지 효과 창출
물질적 의미뿐만 아니라 휘발유 비용 지원은 노동자에게 심리적으로도 뚜렷한 영향을 미칩니다.
투옌 응우옌 수출입 유한회사의 재봉 노동자인 쩐 티 투 탄 씨는 "매달 휘발유 비용도 상당한 금액입니다. 회사에서 추가 지원을 해주면 지출이 어느 정도 줄어들고 일할 때 더 안심이 됩니다."라고 말했습니다.
기업 측면에서 이 정책은 투입 비용과 생활비가 모두 압박을 받는 상황에서 어려움을 나누는 해결책으로 인식됩니다. Thuyen Nguyen Import-Export Co., Ltd. 대표는 휘발유 비용 지원은 크지 않지만 기업의 동행을 보여주며 노동자들이 심리적으로 안정되고 업무에 헌신할 수 있도록 돕는다고 말했습니다.
한편, 호아토 꽝응아이 의류 공장 부국장 겸 노동조합 위원장인 응우옌 티 몽 호아이 여사는 적시에 조정된 지원금이 노동자들의 동의를 얻었으며, 그들이 오랫동안 안심하고 일할 수 있도록 동기를 부여하는 데 기여했다고 평가했습니다.
기업의 실제 시행에서 볼 수 있듯이 공통점은 복지 정책이 점차 더 유연한 방향으로 전환되고 있다는 것입니다. 고정된 제도를 유지하는 대신 기업은 시장 변동 및 노동자 생활과 관련된 특정 시점에 따라 지원을 적극적으로 보충합니다.
특히 섬유, 의류, 신발과 같이 노동력이 많은 산업이 집중된 중부 지역에서 인력 경쟁이 심화되는 상황에서 실질적인 보살핌은 노동자를 유지하는 데 중요한 요소가 될 것입니다.
실제로 가치는 크지 않지만 적절한 시기에 제공되는 지원금은 상당한 의미를 지닙니다. 지출 압력을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 노동자들이 관심을 받고 있다는 신호이며, 이를 통해 기업에 대한 신뢰와 애착을 강화합니다.
