노동자를 위한 지속 가능한 가치 창출
기업의 디지털 전환은 단순히 새로운 기술을 적용하는 것뿐만 아니라 기업이 노동 생산성을 높이고 근무 조건을 개선하고 노동자의 창의성을 개발하는 방법이기도 합니다. 이 상에서 표창을 받은 대표적인 기업은 모두 생산 프로세스를 최적화하기 위해 기술을 활용하는 방법을 아는 기업입니다. 이를 통해 노동자에게 더 스마트하고 효율적이며 안전한 근무 환경을 조성합니다.
디지털 전환은 또한 노동력의 훈련 및 기술 향상에 상당한 이점을 제공합니다. 인력 관리 소프트웨어 온라인 교육 및 직무 성과 평가 시스템을 적용하면 직원이 지식에 접근하고 기술을 주도적이고 쉽게 향상시킬 수 있습니다. 동시에 이러한 솔루션은 기업이 비용을 절감하고 노동 생산성을 높이고 경제의 지속 가능한 발전에 기여하는 데 도움이 됩니다.
녹색 전환: 노동자의 삶의 질 향상을 위한 환경 보호
디지털 전환 외에도 녹색 전환은 기업이 환경을 보호하고 건강한 근무 커뮤니티를 구축하기 위해 수행해야 하는 필연적인 추세입니다. 2025년 노동자를 위한 모범 기업은 밀라드 청정 기술에 대한 투자를 강조하고 밀라드 재생 에너지를 사용하여 배출량을 줄이고 자원을 보다 효율적으로 소비했습니다.
에너지 절약 및 폐기물 감소 솔루션을 적용하는 것은 환경 보호에 도움이 될 뿐만 아니라 노동자의 건강과 지속 가능한 발전에 직접적인 이점을 제공합니다. 이 기업들은 안전한 근무 환경을 조성하여 노동자들이 회사의 전반적인 발전을 위해 안심하고 힘과 지혜를 쏟을 수 있도록 돕습니다.
장기적인 발전을 위한 동력 창출
노동자를 위한 모범 기업' 상은 베트남 노동 총연맹이 주최하고 내무부 및 베트남 상공 회의소(VCCI):와 협력하여 노동 신문에 직접 시행하도록 위임한 권위 있는 사회 정치 행사입니다. 이는 경제적 성과에 대한 인정일 뿐만 아니라 기업이 노동자에게 투자하고 근무 환경을 개선하도록 장려하는 것입니다. 상에 참가한 기업들은 디지털 전환과 녹색 전환이 단순한 것 이상이라는 것을 이해하고 있습니다.
전면적인 발전을 목표로 하는 이 상은 기업들이 끊임없이 혁신하고 경쟁력을 높이며 국가의 지속 가능한 발전에 기여하도록 장려합니다.
