8월 9일 후에시 노동 연맹은 200명 이상의 조합원과 후에 Scavi 회사 노동자들이 제5회 '운영 위원회와의 대화' 프로그램에 참여했다고 밝혔습니다.
이곳은 개방적인 대화의 장이며 노동자들이 직접 의견을 제시하고 이사회에 건의하고 경청을 받고 이사회가 답변하고 이사회가 적시에 조정할 것을 약속하는 곳입니다.
눈 대화에서 눈 교대 근무 식사 눈 근무 조건 급여 및 보너스 제도와 같은 많은 실질적인 문제가 반영되고 철저하게 처리되었습니다.
이 프로그램은 매달 첫 번째 금요일에 정기적으로 개최되며 브라질은 점점 더 많은 브라질 조합원의 적극적인 참여를 유도하여 투명하고 결속력 있고 지속 가능한 기업 문화를 구축하는 데 기여하고 있습니다.