북부 전력 공사(EVNNPC)는 최근 "2026년 모범적인 전력 산업 노동자", "2025-2028년 기간의 창의적인 노동 및 10,000개 이니셔티브 운동" 대표단과 총공사 수준의 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 모범 사례를 만나 격려하고 포상하는 프로그램을 조직했습니다.
개회 연설에서 EVNNPC 노동조합 위원장인 쩐 뚜언 칸 씨는 지난 몇 년 동안 총공사 당위원회의 지도, 베트남 전력 노동조합의 지시 및 전문가와의 긴밀한 협력 하에 EVNNPC의 경쟁 운동이 생산 및 사업 임무와 디지털 전환 전략과 연계하여 광범위하게 시행되었다고 밝혔습니다.
호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천 운동, "창의적 노동", "2025-2028년 1만 건의 창안" 프로그램, 산업 안전 보장 경쟁, 고객 서비스 품질 향상, 전기 절약 및 디지털 전환 등은 총공사 전체에 활발한 경쟁 분위기를 조성했습니다.
쩐 뚜언 칸 씨에 따르면 혁신 정신은 기술 분야뿐만 아니라 기업 경영, 비즈니스, 고객 서비스, 커뮤니케이션, 인공 지능(AI) 응용, 대용량 데이터 및 전력망 운영 관리의 디지털 기술과 같은 많은 업무 분야에서 확산되고 있습니다.
생산 및 사업 활동과 병행하여 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것이 점점 더 심화되어 노동 및 업무에서 각 간부 및 직원의 자발적인 동기가 되었습니다.
많은 엔지니어와 노동자들이 밤낮으로 자연 재해와 폭풍우 피해를 극복하고 주민들에게 전력 공급을 신속하게 복구했습니다. 국가 주요 프로젝트에 직접 참여하여 헌신적이고 책임감 있으며 용감한 북부 전기 기술자의 이미지를 묘사했습니다.
프로그램의 하이라이트 중 하나는 "창의적 노동" 운동과 "1만 개 창안" 프로그램에서 모범적인 단체 및 개인을 표창하는 활동입니다.
지난 5년 동안 EVNNPC는 4,000건 이상의 인정된 이니셔티브를 통해 국가와 기업에 수백억 동의 이익을 가져다주었습니다. 특히 2025년에는 총공사가 486건의 이니셔티브를 수행하여 "2025-2028년 10,000건의 이니셔티브" 프로그램의 첫해 계획의 77%를 달성했습니다. 많은 이니셔티브가 운영 관리, 생산 및 비즈니스에 디지털 기술과 AI를 효과적으로 적용했습니다.
EVN의 프로그램에 호응하여 EVNNPC는 단위에 2,700개의 이니셔티브 목표를 할당하고 아이디어에서 제품 완성까지 노동자와 동행하기 위해 이니셔티브 지원 컨설팅 그룹을 설립했습니다.
EVNNPC에 따르면 전력망 운영 관리에 AI, GIS, 스마트 데이터 분석 및 자동화를 적용한 많은 솔루션이 점차 효과를 발휘하여 노동 생산성 향상, 비용 최적화 및 총공사 전체의 디지털 전환 촉진에 기여하고 있습니다.
2021-2025년 기간 동안 EVNNPC의 모든 수준의 노동조합은 400회 이상의 회의, 워크숍, 주제별 활동을 조직했습니다. 동시에 웹사이트, 팬페이지, 소셜 네트워크 및 내부 커뮤니케이션 채널을 통해 책임감, 단결 및 간부 및 직원의 헌신 의식을 확산하기 위한 홍보를 강화했습니다.
응우옌득티엔 EVNNPC 당위원회 부서기, 이사회 위원 겸 총괄 이사는 프로그램에서 연설하면서 총공사 전체 노동자들의 노력을 인정하고 칭찬했습니다.
응우옌득티엔 씨에 따르면 경제-사회 발전을 위한 전력 확보, 자연 재해, 폭풍우 피해 복구, 주요 프로젝트 시행부터 디지털 전환에 이르기까지 모든 상황에서 EVNNPC 노동자들은 항상 책임감, 헌신, 용기 및 어려움을 극복하려는 의지를 보여줍니다.
EVNNPC 총괄 이사는 경쟁 운동의 가장 큰 가치는 달성한 성과뿐만 아니라 각 간부, 직원, 노동자에게서 일깨워지는 혁신 정신, 책임감 및 헌신 열망에 있다고 강조했습니다.
그는 또한 모든 조건에서 원활하고 안전한 전력 흐름을 보장하기 위해 묵묵히 어려움을 극복한 심오한 지역, 외딴 지역, 국경 지역, 섬 지역의 전력망을 직접 생산하고 관리 및 운영하는 노동자 팀에 대해 존경심을 표했습니다.
