레쑤언미한 씨는 동나이 전력 회사, 남부 전력 공사의 프로젝트 관리 위원회 노동조합 부조장이며 경제학 석사, 전기 시스템 엔지니어 자격을 갖추고 있습니다.
10년간의 근무 기간 동안 그녀는 총 가치가 5천억 동이 넘는 50개 이상의 전력 건설 투자 프로젝트 관리에 참여했습니다. 그녀의 업무는 투자 준비, 서류 관리, 데이터 업데이트, 시공 통제에서 자재 및 장비 관리 및 결산에 이르기까지 여러 단계를 거쳤습니다.
실제 업무 경험을 바탕으로 그녀는 자재 관리 및 입찰 작업을 최적화하는 방안을 적극적으로 제안하여 부서가 5년 동안 거의 500억 동을 절약하는 데 기여했습니다.
한 씨의 업무 과정에서 두드러진 점은 구체적인 부적절한 점을 파악하여 연구하고 해결책을 제시하는 능력입니다. 그녀의 이니셔티브는 기술, 산업 안전에서 관리 및 디지털 전환에 이르기까지 다양합니다. 대표적인 예는 핫라인 시공 도구 건조 및 소독 캐비닛, 산업 안전 장비, 3상 중압 케이블 견인 도구, 준수 제어 소프트웨어, 행정 문서 형식 표준화 소프트웨어, 전자 전력 검사관 카드 및 QR 코드를 이용한 고객 정보 통합 솔루션입니다.
2022년부터 2024년까지 3년 연속으로 그녀는 베트남 노동총연맹으로부터 창조 노동 훈장을 받았습니다. "전국 우수 젊은 노동자"로 표창을 받았으며, 과학 기술 창작 대회 및 "EVN 창조 여성" 대회에서 많은 상을 받았습니다. 2025년 그녀는 제11차 전국 CNVCLĐ 애국 경쟁 대회에서 표창을 받은 베트남 전력 노동조합의 8명의 모범적인 선진 인물 중 한 명입니다.
2020년부터 현재까지 5년 동안 한 씨는 22개의 행정 개혁 이니셔티브 및 솔루션을 가지고 있으며, 그중에는 남부 전력 공사가 인정한 이니셔티브, EVN 여성 창의성 상을 수상한 이니셔티브, 나머지 이니셔티브는 회사 수준으로 인정받고 2020-2021년 및 2022-2023년 빈프억성(구) 과학 기술 창의성 대회에서 수상한 이니셔티브가 있습니다.
그 중 하나는 3상 중압 케이블 견인 도구에 대한 이니셔티브입니다. 2024년 프로젝트 관리 위원회에서 건설 투자 프로젝트를 관리하는 과정에서 지면 아래에 줄을 하나씩 당기고 크레인이나 인력을 사용하여 기둥을 올리는 시공이 매우 시간과 노력이 많이 소요되어 프로젝트 시공 진행이 느리고 노동 생산성이 높지 않다는 것을 알게 되었습니다.
이러한 이유로 부덥 전력 회사와 한 씨는 3상 중압 케이블 견인 도구 이니셔티브를 공동으로 만들어 회사가 시공 속도를 높이고 노동 생산성을 높이며, 등록된 예상 시간을 초과하여 완료하여 빈프억 전력 회사가 설정한 목표를 완료하는 데 기여했습니다. 이니셔티브 적용 후 얻는 작업 효율성은 매우 큽니다. 1년 동안 빈프억 전력 회사는 연간 약 454,243,000동을 절약할 수 있을 것으로 추정됩니다. 이 이니셔티브는 남부 전력 공사 산하 21개 부서에서 널리 시행되고 있습니다.
현실에서 레쑤언미한 씨는 많은 노동자들이 창의적인 잠재력이 있지만 표현 기술에 대한 장벽과 심리적 불안에 직면한다고 말했습니다. 그들은 아이디어가 있지만 구체적인 규정이나 양식에 따라 완전한 아이디어로 제시하고 체계화하는 방법을 모릅니다. 한 씨에 따르면 이는 방법론적 측면에서 지침과 지원이 필요합니다. 게다가 일부 노동자들은 아이디어가 창의적이라고 불릴 만큼 "크거나" "획기적"이지 않다고 느껴 과감하게 제안하지 않습니다.
우수 노동, 고생산성, 양호한 소득 경쟁 운동이 점점 더 많은 조합원과 노동자들의 참여를 유도하려면 기업의 조건 조성과 노동조합 조직의 지원이 필요하다는 것을 알 수 있습니다. 이를 통해 노동자들이 심리적 장벽을 극복하고 자신의 아이디어를 자신 있게 표현할 수 있도록 돕습니다.
