이 기회를 빌어 베트남 노동총연맹은 위생 안전 네트워크의 조직 및 운영 지침에 대한 의견을 수렴합니다.
회의는 하노이시 노동총연맹의 상임 대표, 산업 안전 보건 및 여성 복지 담당 간부, 중앙 산업 노동조합 16개, 경제 그룹 노동조합, 총연맹 직속 총공사 노동조합의 참여로 직접 및 온라인으로 조직되었습니다. 지역 지점에는 성, 시 노동총연맹 및 베트남 고무 노동조합의 상임 대표, 산업 안전 보건 담당 간부, 여성 복지 담당 간부가 있습니다.
개회 연설에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 산업 안전 및 위생법 및 안전 위생 요원 네트워크의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률의 중요성을 강조하고 노동조합 간부들에게 단위의 실제 상황에 기반하여 산업 안전 및 위생 분야에서 노동자를 대표하고 보호하고 돌보는 데 실질적인 기여를 할 것을 제안했습니다.
산업 안전 및 위생법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 제정은 당과 국가의 조직 기구 및 2단계 지방 정부 조직 재편 및 개선, 권한 위임 및 분권화 촉진, 행정 절차 개혁 및 국가 관리 방법 혁신에 대한 정책 시행과 직접적으로 관련된 진정으로 필요하고 시급한 내용을 수정 및 보완하는 데 집중하는 방향으로 수행되며, 법률 시행의 실제 사례를 통해 명확히 확인된 어려움과 장애물을 처리합니다.
안전 위생 요원 네트워크의 조직 및 활동 지침과 관련하여 목표 중 하나는 안전 위생 요원 네트워크 활동의 효율성을 촉진하는 것입니다. 안전 위생 요원은 산업 재해 및 직업병 위험을 발견하고 예방하는 데 참여하는 현장 대중입니다. 근무 조건 및 환경 개선; 노동자 건강 관리 및 직장 내 안전 문화 구축 촉진.
그 외에도 노동조합과 고용주 간의 대화, 협상 및 협력을 강화하여 안전 및 위생 담당자가 임무를 잘 수행할 수 있도록 조건, 시간, 제도, 수당 및 제안 접수 및 해결 메커니즘을 보장합니다...
회의에서 노동 안전 및 위생법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안과 안전 및 위생 담당자 네트워크의 조직 및 운영 지침에 대한 일반적인 의견 외에도 과학 기술 응용 및 디지털 전환, 노동 안전 및 위생법의 성 평등 보장 등 대표들이 관심을 갖고 논의한 몇 가지 문제가 있었습니다.
