조합원, 노동자의 신뢰할 수 있는 의지처
2021-2026년 단계는 국가와 노동자, 공무원, 노동자들에게 많은 어려움과 도전을 제기합니다.
이러한 상황에서 베트남 노동조합은 조합원과 노동자의 신뢰할 수 있는 의지처 역할을 계속해서 발전시키고 있습니다. 모든 수준의 노동조합은 여성 사업, 가족 사업을 효과적으로 시행합니다. 물질적, 정신적 삶을 돌보는 많은 프로그램을 조직합니다. 노동자들이 어려움을 극복하고 삶을 안정시키고 생산을 회복하도록 지원하기 위해 사회적 자원을 동원합니다.
이와 함께 각급 노동조합은 도덕 및 가정 생활 방식에 대한 홍보 및 교육을 강화했습니다. 성 평등, 가정 폭력 예방에 대한 인식을 높였습니다. "나라 일 잘하고 집안일 잘하는" 경쟁 운동을 효과적으로 시행했습니다. "노동자 가족의 날", "따뜻한 사랑의 가족 식사", "집단 결혼식", "노동자 자녀를 위한 여름 캠프"와 같은 많은 모델을 구축하고, 행복한 가정을 건설하는 기술에 대한 포럼과 좌담회를 개최하여 새로운 시대에 베트남 가정의 아름다운 가치를 강화하는 데 기여했습니다.
아내와 남편에게 순종하면 무엇이든 할 수 있습니다.
지난 몇 년 동안 베트남 노동자의 이미지는 근면, 창의성, 어려움을 극복하려는 의지뿐만 아니라 각 가정의 사랑, 나눔, 책임에 대한 아름다운 이야기로 빛났습니다.
응우옌티타오 씨와 브엉반허우 씨 부부는 모두 ELENTEC 베트남 유한회사(하노이)에서 직접 노동자로 일하고 있습니다. 타오 씨는 타이빈 출신이고, 허우 씨는 남딘 출신입니다. 회사에서 함께 일하면서 만나 부부의 연을 맺었습니다.
11년 동안 회사에 헌신하면서 타오 씨는 항상 업무에 노력을 기울였고 많은 표창장을 받았습니다. 하우 씨도 생산실의 뛰어난 직원입니다. 가족 내에서 부부는 집안일을 함께 나누고 자녀를 돌보며 노동자들의 단결과 유대감을 보여주는 아름다운 증거가 되었습니다.
부모님은 훌륭하고, 큰 아이인 2016년생 브엉 민 캉도 매우 착하고 공부를 잘합니다. 아이는 3학년 VIOEDU 현급 대회 금상, 3학년 베트남어 장원 현급 2등상, 시 베트남어 장원 장려상, 현급 T2 Violympic 베트남어 순위, TIMO 전국 수학 동상, HKTIMO 전국 수학 장려상, TIMO 2025-2026 전국 수학-영어 동상 등을 수상했습니다.
민캉의 업적은 부모님의 무한한 사랑과 타오 씨와 하우 씨의 자녀 양육을 위한 가정 사업 분담으로 쌓였습니다.
근무 시간에 따라 하우 씨는 아내가 안심하고 일할 수 있도록 밥을 짓거나 집안일을 하거나 아이를 학교에 데려다줍니다. 타오 씨는 근무 시간에 근무하고 퇴근 후 집안일, 시장, 식사를 처리합니다. 꽝민사 집안의 모든 구성원이 함께하는 식사는 항상 웃음소리가 끊이지 않습니다.
현재 부부에게는 7개월 된 둘째 아이가 있습니다. 타오 씨는 부부가 아들을 오빠처럼 착하게 키우고 공부를 잘시키고 싶어한다고 말했습니다. 부부의 가족에게는 부부가 시간을 정리하고, 집안일을 함께 나누고, 아이들을 돌보고, 직장에서 서로를 지원할 때 모든 어려움을 극복할 수 있습니다.
여성 노동자인 어머니의 의지
베트남 노동총연맹이 표창한 2021-2026년 전국 모범 노동자 가정 95가구 중에는 마오케 석탄 회사 - 베트남 석탄 광물 그룹의 역, 창고, 부두에서 자재를 하역하는 노동자인 응우옌티리엔 씨 가정이 있습니다.
리엔 씨의 가족과 그녀 자신은 여성 노동자의 의지에 대한 밝은 본보기입니다. 2017년 그녀의 남편은 산업 재해로 사망했습니다.
그 이후로 그녀는 혼자 4명의 자녀를 키웠습니다. 첫째 딸은 2009년생, 둘째 딸은 2011년생, 쌍둥이 아들은 2015년생이며, 동시에 양가 부모님의 책임을 짊어지고 있습니다.
남편의 갑작스러운 죽음은 리엔 씨의 마음에 큰 공백을 남겼습니다. 당시 쌍둥이 아들은 18개월, 큰딸은 2학년, 둘째 딸은 유치원에 다녔습니다.
저는 슬픔과 상실을 추억으로 포장하고, 아이들을 계속해서 착하게 키우고 열심히 공부하도록 동기를 부여합니다. 며느리이자 딸로서 저는 항상 남편을 대신하여 노쇠한 양가 부모님을 봉양하려고 노력합니다."라고 리엔 씨는 말했습니다.
혼자서 4명의 자녀를 교육시키는 것은 물질적, 정신적으로 큰 도전입니다. 회사에서 8시간 근무한 후, 그녀는 다시 아이들을 돌보고 가르치고, 가족을 돌보고, 모든 일을 완벽하게 처리하기 위해 항상 노력합니다.
자재 하역 노동자인 리엔 씨는 항상 맡은 임무를 잘 완수하기 위해 노력합니다. 힘든 일임에도 불구하고 그녀는 노동 효율성을 높이기 위해 많은 아이디어와 작은 이니셔티브를 헌신하고 적극적으로 기여합니다.
그녀의 제안 중 하나는 창고 및 야적장 면적을 최적화하기 위해 상품을 합리적으로 정리하는 것입니다. 재사용을 위해 여전히 사용할 수 있는 자재를 수집하고 분류합니다. 혼란과 손실을 줄이기 위해 빠르게 기록하고 표시합니다. 이러한 방법은 비용을 절감하고 생산 효율성을 높이는 데 기여합니다.
리엔 씨의 어려움을 덜어주는 기쁨은 4명의 자녀의 학업 성적입니다. 두 딸은 모두 공부를 잘하고 많은 상을 받았으며, 쌍둥이 아들도 수년간 우수한 학생이었습니다. 가족 구성원들은 항상 훈련과 학습에 대한 의식을 가지고 있으며, 학구열이 높고 단결되고 진보적인 가정을 건설하는 데 기여하고 있습니다.
리엔 씨에 따르면 그룹, 베트남 석탄-광물 노동조합, 당위원회, 지도부, 마오케 석탄 회사 노동조합, 자재 부서 동료 및 양가 가족의 관심과 격려는 그녀와 아이가 계속해서 열심히 일하고 공부할 수 있도록 하는 큰 동기 부여가 됩니다.
리엔 씨와 아이들은 여전히 어려움을 극복하기 위해 매일 노력하고 있으며, 마오케 광산 노동자 가족의 의지가 넘치는 이야기를 계속 써내려가고 있습니다.
그녀와 같은 노동자들은 전문적인 임무를 잘 수행할 뿐만 아니라 가정의 행복의 불꽃을 지키고, 인본주의적 가치를 육성하고, 지역 사회와 사회에 적극적으로 기여하는 사람이기도 합니다.
각 행복한 가정에서 더 많은 행복한 노동자가 나올 것입니다. 행복한 노동자로부터 기관과 기업의 발전과 안정적이고 진보적인 사회를 건설하는 데 기여할 것입니다.

전국 모범 노동자, 공무원 가정" 표창식에서 베트남 노동총연맹 부위원장인 타이투쓰엉 여사는 제14차 베트남 노동조합 대회가 현대적이고 강력하며 과학 기술을 마스터하고 디지털 전환 및 국제 통합에 적응하는 노동자 계급을 건설하는 목표를 설정했다고 밝혔습니다. 그렇게 하려면 우선 행복하고 진보적이며 지속 가능한 노동자 가정을 건설하는 데 관심을 기울여야 합니다.
Thai Thu Xuong 여사에 따르면 모든 수준의 노동조합은 가족 사업, 성 평등에 계속 관심을 기울여야 합니다. 조합원과 노동자를 돌보고 지원하는 것을 촉진합니다. 평등하고 안전한 근무 환경을 구축합니다. 노동자가 일과 가족 사이의 균형을 맞출 수 있는 조건을 만듭니다.
각 노동자, 공무원, 노동자 가정도 베트남 가정의 아름다운 전통을 발전시키고, 문화적인 생활 방식, 인도적인 행동 방식을 구축하고, 배움에 대한 열정, 창의적인 노동 정신을 육성하여 가정이 진정으로 사랑의 보금자리이자 각 구성원의 정신적 지주가 되도록 해야 합니다.