6월 26일, 닌빈성 노동총연맹(LĐLĐ)은 2023~2025년 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 모범적인 선진 사례와 모범적인 노동자, 공무원, 노동자 가정을 표창하는 회의를 개최했습니다. 회의에는 태투쓰엉 베트남 노동총연맹 부위원장이 참석했습니다.
합병 후 닌빈성 노동조합은 현재 1,525개 기초 노동조합에서 활동하는 359,000명의 조합원을 보유하고 있습니다.
지난 기간 동안 닌빈성 각급 노동조합은 호치민 주석의 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것에 대한 1,600회 이상의 회의와 주제별 활동을 조직했습니다. 많은 효과적인 모델을 구축하고 유지하여 호치민 주석을 배우고 따르는 것을 노동조합 간부, 조합원 및 노동자들의 일상적인 활동으로 만들었습니다.
경쟁 운동은 43,000건 이상의 기술 개선 및 생산 합리화 이니셔티브가 적용되고, 수백 건의 의미 있는 프로젝트 및 작업이 시행되고, 44,400건 이상의 이니셔티브가 베트남 노동총연맹이 시작한 "100만 건의 이니셔티브" 프로그램에 참여하는 등 많은 뛰어난 결과를 가져왔습니다.
회의에서 태투쓰엉 베트남 노동총연맹 부위원장은 합병 후 닌빈성 노동조합이 달성한 결과를 인정하고 높이 평가했습니다. 그녀에 따르면 이러한 결과는 노동조합 조직의 역할과 위상을 계속해서 확인하고 당, 국가 및 베트남 노동조합 조직에 대한 조합원과 노동자의 신뢰를 강화합니다.
이번 기회에 닌빈성 노동총연맹은 2023~2025년 호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천에서 뛰어난 성과를 거둔 26개 단체와 45명의 개인을 표창했습니다. 동시에 2023~2025년 닌빈성 모범 노동자, 공무원, 노동자 22가구도 표창 및 포상을 받았습니다.
남편과 함께 2023~2025년 닌빈성 모범 노동자, 공무원, 노동자 가족 표창을 받으러 온 막티홍 비엣탕 유치원 노동조합원은 "이것은 영광이자 자부심이며, 우리 부부가 직장에서 계속 노력하고, 행복한 가정을 꾸리고, 자녀를 잘 양육하고, 노동조합과 지역에서 시작한 운동에 적극적으로 참여하는 동기 부여가 됩니다."라고 말했습니다.
