어려운 환경에 처한 노동자를 위한 14개의 노동조합의 집 건설 지원

Nam Dương |

2023~2025년 기간 동안 빈롱 고무 회사 노동조합은 어려운 환경에 처한 노동자를 위해 14개의 '노동조합의 따뜻한 보금자리' 건설을 지원했습니다.

빈롱 고무 회사 노동조합(베트남 고무 노동조합 소속)은 최근 2025-2030년 임기의 제13차 대회를 성공적으로 개최했습니다.

2023-2025년 기간 동안 회사 노동조합 각급 조직은 회사의 조직 모델을 3단계에서 2단계로 조직 모델을 재편하고 조직을 간소화하면서 당의 노선 국가의 정책 및 법률 회사 단위의 내부 규정을 노동조합원의 100% 노동자에게 다양한 풍부한 형태로 정기적으로 홍보했습니다. 노동조합은 전문 부서와 협력하여 노동자들의 마음을 파악하고 회사가 조직 모델을 3단계에서 2단계로 간소화하고 조직을 간소화할 때 회사가 합법적인 권리와 이익을 적시에 보호하도록 돕는

노동조합은 전문 부서와 협력하여 근로자와의 대화를 잘 수행하고 브라를 검토하고 브라 생산 단가 브라 근무 조건 브라 보안 및 질서 브라 인수된 사회 보장과 관련된 근로자의 의견 및 제안을 적시에 만족스럽게 해결하여 조화로운 노사 관계 구축 브라 분쟁 예방 생산 안정 유지에 기여합니다.

Cac dai bieu, doan vien tham gia Dai hoi Cong doan Cong ty Cao su Binh Long nhiem ky 2025 - 2030. Anh: Duc Long
2025-2030 임기 빈롱 고무 회사 노동조합 총회에 참가한 조합원 대표들. 사진: Duc Long

2023~2025년 기간 동안 회사 노동조합은 노동자 100%에게 총 10억 동 이상의 '노동조합의 집' 기금을 기부하도록 동원했으며 주택난을 겪는 노동자를 위해 14개의 '노동조합의 집'(채당 5천만~7천만 동 상당) 건설을 지원했습니다. 전문 부서와 협력하여 어려운 상황에 처한 노동자 산업 재해를 입은 노동자 심각한 질병에 걸린 노동자 4조 2천억 동 이상의 금액으로 빈을 방문하고 빈을 격려하고 선물을

대회는 또한 2025-2030년 임기가 조직 기구를 계속 혁신하고 역량을 강화하며 노동조합 간부는 지혜 용기 책임감 노동조합원과 노동자를 위한 열정 노동조합 조직과 회사 전체의 지속 가능한 발전을 갖도록 하는 목표를 설정했습니다.

동시에 브라질은 새로운 상황의 요구 사항을 적시에 충족하는 브라질 기능 브라질 임무를 잘 수행하는 데 집중합니다. 브라질 대표의 초점은 조합원 브라질 노동자의 브라질 권리 합법적인 브라질 이익을 돌보고 보호하는 것입니다. 브라질을 혁신하고 브라질 선전 작업을 개선하고 브라질을 동원하고 브라질 정치적 역량 브라질 학력 브라질 직업 기술 조합원 브라질 노동자의 노동 규율을 향상시킵니다...

총회에서는 15명의 위원으로 구성된 2025-2030 임기 제13차 회사 노동조합 집행위원회를 선출했으며 응우옌 티 풍 여사는 빈롱 고무 회사 노동조합 위원장 직책을 계속 맡도록 신뢰를 받았습니다.

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