그분의 가르침은 오늘날까지도 그 가치를 유지하고 있습니다.
5월 19일, 베트남 노동총연맹이 주최한 "호치민 주석의 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 노동조합원, 우수 노동, 고성능, 고소득 경쟁" 포럼에서 호앙푹롱 베트남-러시아 합작 회사 비엣소브페트로 노동조합 위원장, 베트남 국영 에너지 산업 그룹 노동조합은 "호치민 주석을 배우고 따르며, 노동조합은 정신력이 강하고, 체력이 강하고, 정신력이 밝고, 매일 더 효율적이고 생산성이 높은 노동자를 건설하는 데 관심을 기울입니다."라는 주제로 우수 노동, 고성능, 고소득 경쟁 촉진 내용 부분에서 발표했습니다.
베트남-러시아 합작 회사 비엣소브페트로 노동조합 위원장은 호치민 주석의 노동자 계급과 노동조합 조직에 대한 깊은 관심을 언급했습니다. 그에 따르면 노동조합은 노동자의 삶을 돌보고, 건강과 안전을 보호하고, 노동자의 문화적, 기술적 수준을 향상시켜 오늘날까지 그 가르침의 가치를 확고히 해야 하며, 특히 국가가 인적 자원 품질, 노동 생산성, 디지털 전환 및 지속 가능한 발전에 대한 요구 사항이 점점 더 높아지는 새로운 발전 단계에 진입하는 상황에서 더욱 그렇습니다.
호앙푹롱 씨는 베트남 국영 에너지 산업 그룹과 비엣소브페트로의 경우 노동자들이 특수한 환경, 혹독한 조건, 높은 진척 압박 및 엄격한 안전 요구 사항 속에서 정기적으로 일한다고 밝혔습니다. 많은 사람들이 시추 시설, 선박 또는 생활 조건이 여전히 어려운 외딴 지역에서 장기간 근무해야 합니다.
그룹 노동조합과 비엣소브페트로 노동조합은 물질적, 정신적 삶을 돌보고 전면적으로 발전하는 노동자 팀을 구축하는 것이 일관된 핵심 임무임을 확인했습니다. 호치민 주석을 배우고 따르는 것은 조합원과 노동자들에게 실질적이고 친숙한 행동으로 구체화됩니다. 그중에서도 노동자들이 페트로베트남 발전에 안심하고 헌신할 수 있도록 "지혜롭고, 체력이 강하고, 정신력이 밝은" 팀을 구축하는 데 중점을 둡니다.
굳건한 지력, 강한 체력, 밝은 마음
베트남-러시아 합작 회사 비엣소브페트로 노동조합 위원장에 따르면, 우선 노동자의 전문성, 직업 기술, 혁신적 사고 및 끊임없는 학습 정신을 향상시키는 데 관심을 기울여 "확고한 지력"을 구축하는 것입니다.
페트로베트남과 비엣소브페트로에서 "숙련된 노동 - 창의적인 노동", "페트로베트남 혁신", "창의 및 발명 촉진" 경쟁 운동은 실제로 전체 부서의 혁신을 촉진하는 동력이 되었습니다. "페트로베트남 혁신" 운동 시행 3년 동안만 2,000억 동 이상의 이익을 창출하는 가치로 5,000개 이상의 창의성 및 솔루션이 적용되었습니다. 특히 비엣소브페트로는 2023-2025년 기간 동안 거의 3천만 달러의 이익을 창출하는 가치를 창출하는 392개의 창의성 및 솔루션을 보유하고 있습니다.
많은 이니셔티브는 주요 주제뿐만 아니라 시추 시설, 기계 공장 또는 서비스 선박에서 노동자들의 일상적인 노동 경험에서 비롯되었습니다. 주도적인 사고, 감히 혁신하고 감히 책임을 지는 정신은 석유 및 가스 노동 문화의 아름다운 특징이 되었습니다.
노동조합은 기술 경진 대회, 창의적인 포럼, 기술 훈련, 디지털 전환을 주도적으로 조직하고, 노동자의 자율 학습 및 전문성 향상을 지원하는 정책을 제안합니다. 장기간 해상 근무 후 많은 엔지니어와 노동자들이 여전히 자율 학습, 책임감, 헌신에 대한 열망을 가지고 있으며, 호치민 주석을 배우고 따르는 것이 석유 및 가스 노동자들에게 깊이 확산되었습니다.
둘째, 노동 효율성을 유지하고 생산 안전을 보장하는 기반이 바로 건강이기 때문에 노동자에게 좋은 체력을 구축하는 데 관심을 기울입니다.
비엣소브페트로에서는 대중 체육 활동이 축구, 배구, 배드민턴, 테니스, 조깅, 수영 등 다양한 종목으로 정기적으로 광범위하게 유지되어 건전한 놀이터를 만들 뿐만 아니라 노동자들이 건강을 증진하고 의지를 훈련하며 단결심을 강화하는 데 도움이 됩니다.
특히 해양 프로젝트에서는 조건이 여전히 어렵지만 노동자들은 여전히 퇴근 후 훈련하는 습관을 유지합니다. 많은 시추 시설이 훈련 구역을 배치하기 위해 작은 공간을 활용합니다. 조깅, 역도, 탁구, 제기차기 등의 활동이 긴장된 작업 시간 후 체력을 향상시키고 심리적 압박을 줄이기 위해 정기적으로 유지됩니다. 비엣소브페트로 노동조합은 스포츠 클럽을 설립하고, 훈련 지침 자료를 개발하고, 각 노동자 그룹에 적합한 건강 관리를 위해 의료 전문가와 협력합니다.
노동조합은 신체 건강을 돌볼 뿐만 아니라 많은 문화, 예술 활동, 단체 교류, 관광, 휴양 및 사회 보장 프로그램을 통해 노동자들의 정신 생활에 특별한 관심을 기울여 페트로베트남이라는 공동의 지붕 아래 단결되고 의리 있으며 인도적인 근무 환경을 구축하는 데 기여합니다.
셋째, 각 조합원, 노동자의 "마음의 힘을 키우고", 기업 문화, 책임감, 규율 의식, 직업에 대한 사랑, 헌신에 대한 열망을 구축합니다.
오늘날의 석유 및 가스 노동자들은 수입을 위해서뿐만 아니라 직업적 자부심, 집단에 대한 책임감, 그리고 국가 발전에 기여하려는 열망을 위해 일합니다. 바로 그것이 페트로베트남 노동자들의 정체성을 만들었습니다. "열망 - 지혜 - 전문성 - 의리".
수십 년 동안 해양 프로젝트에 헌신하고 많은 어려움을 극복했지만 여전히 헌신적인 노동자들이 있습니다. 안전하고 지속적인 개발을 보장하기 위해 밤낮으로, 휴일, 설날에 일하는 집단이 있습니다. 많은 젊은 엔지니어들이 훈련하고 헌신하기 위해 혹독한 환경에서 임무를 기꺼이 맡습니다. 이것은 오늘날 석유 및 가스 노동자들에게 호치민 주석을 배우고 따르는 것이 길러준 책임감, 어려움을 극복하려는 의지, 헌신적이고 실무적인 작업 스타일의 생생한 표현입니다.
비엣소브페트로에서 노동자들이 포괄적인 보살핌을 받고, 발전 기회를 제공받고, 헌신에 대한 영감을 받을 때, 그들은 부서에 더 헌신하고, 업무에 더 적극적으로 창의적이며, 생산 및 사업 효율성에 직접적으로 기여할 것입니다. 45년간의 건설 및 발전 끝에 비엣소브페트로는 2억 5천만 톤 이상의 석유를 생산하여 900억 달러 이상의 매출을 달성하고 베트남 국가 예산에 600억 달러 이상을 납부했습니다.
호앙 푹 롱 베트남-러시아 합작 회사 비엣소브페트로 노동조합 위원장은 "이러한 결과로부터 우리는 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것이 조합원에 대한 책임과 인간을 위한 실질적인 행동, 단위의 지속 가능한 발전을 위한 헌신적인 노동자 돌봄을 시작한다는 것을 더욱 깊이 인식하게 되었습니다. 이것은 또한 또 람 총비서 겸 국가주석이 최근 호치민시 노동자 및 근로자와의 만남에서 강조한 요구 사항입니다."라고 말했습니다.
