하노이 고용 서비스 센터에 따르면, 설문 조사 보고서는 하노이 지역의 중학교(THCS) 8학년, 9학년 및 고등학교(THPT) 2개 학년의 1,000명 이상의 학생들을 대상으로 합니다.
주목할 만한 점은 설문 조사에서 학생들의 기업에서의 실제 경험과 교류에 대한 "갈증"이 나타났다는 것입니다. 하노이 고용 서비스 센터는 교육 시스템이 진로 지도에 큰 공백을 남기고 있어 학생들이 기업에서의 직접적인 교류 경험에 "갈증"을 느끼고 있다고 평가했습니다.
많은 학교에서 "높은 점수 합격"에만 집중하고 인생에 발을 들여놓을 도구를 준비하는 단계를 잊어버립니다. 고등학교 학생의 67.2%가 "드물게" 또는 "때때로" CV/인터뷰 작성 기술을 안내받는다고 답했습니다. 고등학교 학생의 81.7%가 공장, 기업에서 직접 견학, 관찰 활동에 참여하기를 희망합니다."라고 뉴스레터는 밝혔습니다.
특히 중학교 단계에서는 학생들이 가족과 학교/교사로부터 크고 균등한 영향을 받습니다. 구체적으로 42.2%의 학생들이 첫 번째 가족을 찾고 42.2%가 조언이 필요할 때 교사/직업 지도 전문가를 찾는 것을 선택합니다.
고등학교 수준에서는 자율성이 더 높게 나타납니다. 47.4%의 가정이 자녀의 최종 직업 결정 권한을 정기적으로 존중합니다. 38.2%의 가정이 때때로 이러한 존중을 표명합니다. 총 85.6%의 고등학교 가정이 자녀의 결정에 대한 존중을 다양한 수준으로 인식하고 있습니다.
2026년 하노이 학생 및 학부모를 위한 노동 시장 그림" 뉴스레터는 또한 중학교 학생의 10.5%만이 미래 직업 방향과 관련된 정보를 온라인에서 직접 검색하는 경각심을 불러일으키는 정보를 보여줍니다. 대부분의 학생들은 여전히 수동적으로 정보에 접근합니다.
하노이 고용 서비스 센터 부국장인 부꽝탄 씨는 "하노이 고용 서비스 센터는 학생들이 가짜 뉴스 위험에 직면하지 않도록 공식적이고 검증된 내용, 신뢰할 수 있는 정보 출처가 있는 소셜 네트워크 채널에서 정보를 찾아볼 것을 권장합니다."라고 권고했습니다.
