5월 19일 베트남 노동총연맹이 주최한 "호치민 주석의 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 노동조합원, 우수 노동, 고성능, 양호한 소득 경쟁" 포럼에서 FECON 인프라 건설 주식회사(하노이시 노동연맹) 노동조합원, 5/7급 노동자인 까오 반 롱 씨는 다음과 같이 말했습니다. 호치민 주석의 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것은 대단하거나 먼 일이 아니라 매일의 업무에서 시작됩니다. 각 기계 교대, 각 도로, 각 밤의 기술 당직에서 헌신과 책임감에서 시작됩니다.
기술 인프라 분야의 수리공으로서 롱 씨는 업무에 더 헌신할수록 호치민 주석을 배우는 것이 더 책임감 있고, 더 주도적이며, 절약하고, 항상 개인의 이익보다 집단의 이익을 우선시하는 것이라고 깊이 깨달았습니다.
롱 씨는 2023~2025년 기간 동안 부서 집단이 "젯 그라우팅 시공을 위해 운송해야 하는 묽은 진흙의 양을 줄이기 위해 진흙 압착기를 사용한다"는 이니셔티브를 시행했다고 밝혔습니다. 이것은 단순한 기술 개선이 아니라 시공 효율성을 높이고 비용을 절감하며 노동 안전을 보장하고 노동자의 작업 환경을 개선하기 위한 고뇌와 탐구의 결과입니다.
실제로 적용했을 때 이 이니셔티브는 연료 비용을 크게 절감하고, 시공 시간을 단축하고, 환경으로의 슬러지 배출을 제한하고, 건설 현장의 안전 조건을 개선하는 데 도움이 되었습니다. 더 중요한 것은 이 이니셔티브가 노동자들의 작업 사고방식을 바꾸는 데 기여했다는 것입니다. 더 이상 "손상된 곳은 고쳐야 한다", "시간이 되면 돌아간다"는 심리가 아니라, 절약 실천, 낭비 방지에 대한 호치민 주석의 가르침처럼 해결책을 적극적으로 찾고, 각 자재, 각 근무 시간을 절약합니다.
롱 씨는 "저에게 호치민 주석을 배우는 것은 때로는 매우 간단한 질문에서 시작됩니다. 더 잘할 수 있을까요? 집단을 위해 더 많은 것을 절약할 수 있을까요? 노동자들이 덜 힘들도록 도울 수 있을까요?"라고 말했습니다.
롱 씨는 논문에서 다음과 같은 이야기를 들려주었습니다. 몇 년 전 폭풍우가 치는 밤, 건설 현장에서 배수 시스템을 시공하던 중 굴삭기가 갑자기 심각한 유압 문제를 일으켰습니다. 다음날 아침까지 수리를 완료하지 않으면 전체 기초 구덩이가 침수되어 도로가 침하되고 주변 주민들의 삶에 영향을 미칠 수 있습니다.
비바람 속에서 롱 씨는 우비를 입고 손전등을 착용하고 기계를 수리하기 위해 몇 시간 동안 물속을 헤엄쳐 다녔습니다. 당시 롱 씨는 집단에서 모든 노동자가 중요한 연결 고리라고 생각했습니다. 어려움과 고통을 두려워하고 일을 포기하면 프로젝트 진행에 영향을 미칠 뿐만 아니라 기업, 동료, 주변 사람들의 삶에도 영향을 미칩니다. 바로 그 생각이 롱 씨가 끝까지 노력하는 데 도움이 되었습니다.
그날 밤 이후, 사고가 제때 해결되어 공사가 안전하게 계속 운영되었을 뿐만 아니라, 건설 현장의 젊은 엔지니어들의 작업 정신도 많이 바뀌었습니다. 모든 사람들이 더 주도적이고 책임감 있게 되었으며, 더 이상 어려움과 고통을 두려워하는 심리가 없었습니다.
업무의 가장 어려운 시기에 롱 씨가 정신력을 유지하는 데 도움이 된 것은 기술뿐만 아니라 정직한 노동이 항상 가치가 있다는 믿음입니다.
까오반롱 씨는 감동하여 "호치민 주석은 항상 노동자들에게 특별한 존경심을 표했습니다. 주석의 소박함, 헌신, 어려움을 극복하는 정신은 저에게 자신의 일이 아무리 조용하더라도 책임감과 순수한 마음으로 할 수 있다면 자랑스럽다는 것을 상기시켜줍니다."라고 말했습니다.
롱 씨는 호치민 주석을 배우고 따르는 것은 그다지 큰 일이 아니라고 단언했습니다. 그것은 매일 더 헌신적으로 일하는 것입니다. 기업을 위해 조금 더 절약하는 것입니다. 동료와 공동체에 대한 더 큰 책임입니다. 어려움에 굴복하지 않는 것입니다. 매일 자신의 노동이 정말로 유익하도록 항상 노력하는 것입니다.
