간부 회의는 간부 지역 최저 임금 조정 방안을 논의하기 위해 7월 11일 오전 10시부터 내무부에서 열릴 예정입니다.
앞서 국가임금위원회 제1차 회의(6월 26일 개최)에서 관련 당사자들은 지역별 최저임금 제안 수준에 대해 여전히 공통점을 찾지 못했습니다.
국가 임금 위원회의 제1차 회의에서 부교수로 간담회를 가진 전략 연구소 및 노동 잡지 부소장 - 위원회 위원인 판린 비아 음악 노조는 베트남 노동 총연맹이 노동자들의 최저 생활 수준을 보장하는 2가지 최저 임금 인상안을 제안했다고 밝혔습니다. 그것은 9가지 인상안과 8가지 인상안입니다.
위에 언급된 방안에 따라 베트남 노동총연맹은 2026년 1월 1일부터 최저임금 인상을 건의했습니다.
위 제안은 전반적인 경제 상황 경제 발전 목표 향후 예측 노동조합 조직의 정기적인 조사 및 조사 파악을 근거로 합니다.
노동자 대표 측의 최저 임금 인상 제안 2건과 함께 호앙꽝퐁 베트남 상공회의소(VCCI): 부회장 국가임금위원회 부위원장은 최저 임금 조정 제안이 3%에서 5% 사이라고 밝혔습니다.
Diego 이 수준은 적당합니다. 기업이 적응할 수 있는 여지를 늘리고 기업이 성실한 노동자에게 보상할 수 있는 조건을 만들고 특히 노동 생산성 향상 및 혁신에 관한 결의안 57을 효과적으로 시행하기 위한 것입니다.'라고 그는 말했습니다.
퐁 씨는 구체적인 인상폭 결정은 위원회에서 계속 협상해야 하며 현재 공식 문서는 없다고 강조했습니다. 고용주 대표도 2026년 1월 1일부터 최저임금 인상 적용 시점을 제안했습니다.
퐁 씨는 위원회 기술 부서도 최저 임금 인상률을 6~5%에서 7%로 제안했다고 덧붙였습니다.
세 당사자가 제시한 임금 인상 제안 수준에서 큰 차이가 분명히 드러났습니다.
정부의 결정 992/QD-TTg에 따르면 국가 임금 위원회는 응우옌 만 크엉 내무부 차관을 위원장으로 하는 17명의 위원으로 구성됩니다.
위원회 부위원장은 다음과 같습니다. 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장 호앙꽝퐁 베트남 상공회의소(VCCI) 부회장 딘홍타이 베트남 협동조합 연맹 부위원장.
나머지 위원회 위원은 내무부 대표 4명 베트남 노동총연맹 대표 4명 중앙 사용자 대표 조직 대표 3명(베트남 중소기업 협회 대표 1명 다중 노동자를 사용하는 중앙 산업 협회 대표 2명 포함)으로 구성됩니다.
독립적인 구성원 2명은 노동 급여 급여 경제-사회 분야의 전문가 및 과학자입니다(비즈니스 전문가 브리즈 기관 브리즈 단위 브리즈 연구소 내무부 산하 대학교 베트남 노동 총연맹 및 중앙 사용자 대표 조직에서 근무하는 과학자 제외).
위원회에는 기술 부서와 위원회 지원 상임 부서가 있습니다.
