7월 11일, 쿠아옹 석탄 선별 회사 - TKV는 상반기 업무 결산 회의를 개최하고 2026년 하반기 임무를 전개했습니다.
회의 보고서에 따르면 회사는 생산 및 사업 활동을 유지하는 것과 함께 간부, 노동자, 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 많은 프로그램을 계속해서 시행하고 있습니다.
회사와 회사 노동조합은 2026년 관광 및 휴가 조직에 관한 공동 결의안을 작성했으며, 여기에는 전체 간부, 노동자, 근로자에게 주말 휴가를 1인당 150만 동으로 지원하는 내용이 포함되어 있습니다.
현재까지 1,700명 이상의 노동자가 주말 휴가 프로그램에 참여했습니다. 회사는 또한 61명을 위해 호치민시 콘다오를 방문하도록 조직했습니다. 36명은 사파에서 휴가를 보내고 치료 지원을 결합했습니다.
설날 연휴 동안 103명의 모범 노동자, 어려운 환경에 처한 노동자들이 "노동조합 설날 시장" 및 "광부 설날" 프로그램에 참여했습니다.
회사 노동조합은 어려운 환경에 처하거나 불치병에 걸린 노동자 533명을 방문하여 선물을 증정했습니다. 74개 단체와 1,121명의 모범 개인을 표창하고 포상했으며, 총 금액은 18억 5천만 동 이상입니다.
또한 단위는 폭염 예방 및 통제를 지원하기 위해 2억 3,800만 동 이상을 지출했습니다. 대학에 합격하거나 장학금을 받은 노동자의 자녀에게 4억 3,400만 동 이상을 포상하고, 아동 보육 비용을 지원하고, 어려운 환경에 처한 아동에게 선물을 증정했습니다.
쿠아옹 석탄 선별 회사는 복지 활동 외에도 노동자들의 안정적인 고용과 소득을 유지하고 있습니다. 상반기 평균 임금은 월 1인당 1,581만 7천 동에 달했습니다.
생산 측면에서 회사는 685만 톤의 석탄을 받아 상반기 계획의 100.2%를 달성했습니다. 6,425만 톤의 청정 석탄을 생산하여 계획의 104.84%를 달성했습니다. 707만 5천 톤의 석탄을 소비하여 계획의 104.21%를 달성했습니다.
상반기 매출은 13조 7,240억 동으로 상반기 계획의 101.76%, 연간 계획의 67.68%를 달성했습니다.
하반기에 쿠아옹 석탄 선별 회사는 518만 톤 이상의 석탄을 인수하고, 507만 톤 이상의 청정 석탄을 생산하고, 477만 톤 이상을 소비하는 것을 목표로 합니다. 충분한 일자리를 보장하고, 소득을 높이고, 노동자에 대한 제도 및 정책을 완전히 시행합니다.
이 기회를 빌어 성 당위원회의 위임을 받아 부이 반 응오이 꽝닌 탄광 당위원회 부서기는 쿠아옹 탄광 선광 회사 당위원회 소속 당원 5명에게 30년 당원 휘장을 수여했습니다.
베트남 석탄-광물 노동조합은 18명의 개인에게 "창의적인 광부" 칭호를 수여했습니다. 끄어옹 석탄 선별 회사는 2026년 2분기에 "광부 - 전사" 칭호를 획득한 28명의 개인과 뛰어난 간부 및 직원을 표창했습니다.
