10월 2일부터 10일까지 칸호아성 노동총연맹(LDLD)은 도내 21개 기업에서 노동법 및 노동조합법에 관한 일부 규정의 시행을 감독합니다.
앞서 칸호아성 노동총연맹 상무위원회는 기업 감시 계획을 발표했으며 2025년에 기업에 감시단을 설립하기로 결정했습니다.
이는 노동조합원 공무원 노동조합원 노동조합원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 브리지의 대표 역할을 증진하기 위한 활동 내용 중 하나입니다.
감독 내용은 당의 노선 당의 정책 당 정책 노동조합 노동자와 관련된 국가 법률 2024년 노동조합법 베트남 노동조합 헌장 및 기타 노동조합 규정에 대한 홍보 협력 작업에 중점을 둡니다.
모든 수준의 노동조합이 간소화된 조합원을 개발하고 간소화된 기초 노동조합을 설립하고 비국영 부문 기업의 기초 노동조합의 운영 효율성을 개선할 수 있도록 유리한 조건을 조성합니다.
대표단은 또한 브라질 노동 계약 브라질 단체 노동 협약 브라질 임금 제도 브라질 여성 노동자에 대한 법률 규정 브라질 성 평등 보장 브라질 고령 노동자 브라질 장애인 노동자 미성년 노동자 등 노동 분야에 대한 국가 관리 기능 수행을 감독했습니다.
법률 위반 처리 및 노동 관련 불만 및 고발 해결 작업.
카인호아성 노동총연맹 지도부에 따르면 Project는 감독 활동을 통해 기능 기관과 각급 노동조합이 기업의 노동법 시행에 존재하는 유리한 점 어려운 점 장점을 파악하는 데 도움을 주었습니다.
노동자의 생각과 열망을 적시에 파악하여 보고서를 작성하고 보고서에 보고하고 보고서에 건의하고 관련 기관에 보고하여 검토 및 해결하고 노동법 보고서 노동조합법 보고서를 잘 이행하여 기업 내 조화로운 노동 관계 안정적이고 진보적인 보고서를 구축하는 데 기여합니다.
