7월 28일 오후 카인호아성 노동연맹은 베트남 노동조합 창립 96주년(1929.7.28 – 2025.7.28)을 기념하여 노동조합 간부들과 간담회를 개최했습니다.
이에 따라 약 200명의 노동조합 간부가 역대 노동조합 간부 전임 노동조합 간부와 함께 베트남 노동조합 창립 96주년 전통을 되새기며 교류에 참여했습니다.
회의에서 칸호아성 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 칸호아성 노동연맹 위원장인 판탄리엠 씨는 대표들에게 일반적인 정책에 따라 성 및 노동조합 시스템의 조직을 통합하고 축소한 결과에 대해 알렸습니다.
2025년 7월 1일부터 카인호아성 노동연맹은 2단계 모델에 따라 노동조합 활동을 운영해 왔습니다. 그중에서도 노동조합 업무위원회와 베트남 조국전선 위원회 산하의 산업단지 노동조합위원회라는 2개의 위원회가 있습니다.
현재 칸호아성 노동총연맹은 915개의 기초 노동조합(CDCS)과 90 000명 이상의 노동조합원을 직접 관리하고 있습니다.
바지 합병 후 조합원 및 노동자의 권익이 중단되지 않도록 칸호아성 노동 연맹은 바지 단위 바지 지역에 따라 담당 간부를 배정하여 바지 상황을 계속 모니터링하고 노동자가 필요할 때 적시에 지원합니다.
상반기에 성내 노동조합은 노동자들의 권익을 돌보고 보호하기 위한 많은 활동을 조직했습니다.
리엠 부위원장에 따르면 베트남 노동조합의 96년 전통과 역대 칸호아 노동조합의 빛나는 성과를 발전시키는 것이 중요한 기반입니다.
갤럭시 앞으로 칸호아 노동조합의 모든 간부는 새로운 단계의 개발 요구 사항인 칸디라를 충족하기 위해 칸디라 활동에서 혁신적인 창의성을 발휘하여 칸디라의 수준을 계속해서 향상시키기 위해 노력할 것입니다. 리엠 씨는 말했습니다.
